iris-GmbH infrared & intelligent sensors Gehalt

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Berlin
Ostendstr. 1-14
MwSt-IdNr.:
HRB 41448 B

Gehalt aus Positionen in iris-GmbH infrared & intelligent sensors

iris-GmbH infrared & intelligent sensors rekrutiert für Positionen:

Projektmanagement

Vertragstyp

  • Teilzeit, Befristeter Vertrag, Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt die Fertigung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Engineering und Logistik
  • Du unterstützt bei der Pflege von Stammdaten, beispielsweise Arbeitsanweisungen und Serienprüfpläne
  • Du entwickelst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Produktionsprozesse
  • Du planst, definierst und überwachst eigene Projekte
  • Du erstellst selbständig Konzepte, Präsentationen und Dokumentationen

Anforderung

  • Du studierst idealerweise Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kenntnisse in MS 365
  • Du arbeitest systematisch, zielorientiert und mit ausgeprägter Teamorientierung und zeichnest dich durch Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten aus
  • Grundkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD Software und den MS-Office Anwendungen bringst du bereits mit
  • Du bist ein Mensch, der nicht abwickelt, sondern macht und hast den Willen sowie das Interesse Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten, die das Tagesgeschäft optimieren

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

IT-Manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • IT-Betrieb im eigenen Verantwortungsbereich steuern und operative Aufgaben planen, priorisieren und fristgerecht abschließen
  • Ziele und Vorgaben des senioren IT-Managements in operative Prioritäten übersetzen
  • Kapazitäten und Fachwissen planen, Engpässe lösen und zusätzlichen Ressourcenbedarf frühzeitig erkennen
  • Abteilungsleitungen und Teams fachlich sowie disziplinarisch führen und weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit und Abhängigkeiten zwischen IT-Abteilungen koordinieren
  • Service-, Kommunikations- und Eskalationsprozesse sicherstellen und Störungen koordinieren
  • Leistungskennzahlen überwachen und bereichsübergreifende operative Verbesserungsmaßnahmen definieren

Anforderung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit der Leitung von Teams mit mindestens drei Mitarbeitenden
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb sowie in der Leitung von Service- oder Support-Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Serviceprozessen, ticketbasierter Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung, Eskalationsmanagement und Servicekommunikation
  • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck klare Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese verständlich zu kommunizieren
  • Solide technische Erfahrung und praxisnahes Verständnis von IT-Architekturen, Betriebsmodellen, Tools und typischen Ausfallszenarien

Leistungen

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage plus 5 zusätzliche Flex-Tage
  • Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Teilnahme an Branchenkonferenzen
  • Teamveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Internationales, agiles Team

Vertriebler

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Beziehungen zu unseren Bestandskunden
  • Kundenberatung und -betreuung vor Ort sowie am Telefon
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Erstellen von Angeboten und deren Nachverfolgung
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Ausschreibungen
  • Repräsentation der Derovis GmbH auf Messen und Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenanforderungen zu definieren

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen
  • Interesse, dich in ERP-Systeme und MS Office einzuarbeiten

IT Administrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 57000 € pro Jahr

Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 59000 € pro Jahr

Sachbearbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 44000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Management

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstelle zu internen Abteilungen - enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager, Logistik und Kundenservice
  • Einleitung
  • Prüfung & Qualitätssicherung - sorgfältige Kontrolle der Bestellungen zur Fehlervermeidung
  • Erstellung von Berichten - Unterstützung bei der Analyse von Verkaufszahlen und Bestellvolumen

IT Engineer

Anforderung

  • ab sofort
  • unbefristet