IREKS Gehalt

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Kulmbach
Lichtenfelser Str.

Gehalt aus Positionen in IREKS

IREKS rekrutiert für Positionen:

Chemisch technischer Assistent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Konditor

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Anforderung

  • Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherer Abschluss
  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln
  • Gestalterische Fähigkeiten und handwerklich-technisches Geschick
  • Rohstoff- und Lebensmittelkunde
  • Spaß und Talent am Gestalten, Garnieren und Verzieren
  • Herstellen von Feinbackwaren, Konditoreiwaren, Desserts und Snacks
  • Kreativität, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit
  • Gestalten von Torten, Kuchen und Backwaren

Techniker Verfahrenstechnik

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Projektierung und Abwicklung von Anlagen­investitionen im Bereich Förder-, Misch- und Aufbereitungs­technik für Getreide, Malz sowie mehl­förmige Schütt­güter
  • Planung, Projektierung und Abwicklung von Anlageninvestitionen im Bereich Förder-, Misch- und Aufbereitungstechnik für Getreide, Malz sowie mehlförmige Schüttgüter
  • Koordination von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Infra­struktur
  • Koordination von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Infrastruktur
  • Erarbeitung und Umsetzung technischer Verbesserungen in Bezug auf die Anlagen­verfügbarkeit
  • Erarbeitung und Umsetzung technischer Verbesserungen in Bezug auf die Anlagenverfügbarkeit

Anforderung

  • Ausbildung zum Techniker  , vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mühlenbau und/oder Verfahrenstechnik
  • Ausbildung zum Techniker , vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mühlenbau und/oder Verfahrenstechnik
  • Vergleichbare Ausbildung als Meister  oder qualifizierter Planer / Zeichner
  • Vergleichbare Ausbildung als Meister oder qualifizierter Planer / Zeichner
  • Projekt- bzw. Berufserfahrung im geplanten Einsatzbereich und in der Instand­haltung
  • Projekt- bzw. Berufserfahrung im geplanten Einsatzbereich und der Instandhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Programmen
  • Organisations­talent, Verantwortungs­bewusstsein und ziel­orientierte Arbeits­weise

Personalbetreuer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Personaladministration und ‑betreuung für einen festen Mitarbeitenden­kreis vom Eintritt über die Um­setzung ver­schiedener HR-Maß­nahmen bis hin zum Austritt
  • Personaladministration und- betreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt
  • Ansprechpartner bei arbeits- und tarifrechtlichen sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner bei arbeits‑ und tarif­rechtlichen sowie steuer­lichen und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeits- und tarifrechtlichen sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für unsere gewerblichen Arbeitnehmenden
  • Durchführung der Entgelt­abrechnung sowie Abschluss­arbeiten für unsere gewerblichen Arbeit­nehmenden

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit entsprechender Weiter­bildung im Personal­wesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung sowie idealerweise in der Personalbetreuung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung idealerweise im Mehrschichtbetrieb mit diversen Zuschlägen und Zulagen sowie in der Personalbetreuung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Personalabrechnung idealer­weise im Mehrschicht­betrieb mit diversen Zuschlägen und Zu­lagen sowie in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

Kaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsbearbeitung von Kundenbestellungen
  • Bearbeitung von Anfragen unseres Außendienstes
  • Administrative Einführung von neuen Produkten sowie laufende Absatzprognose von Individualprodukten
  • Disposition optimaler Lagerbestände
  • Angebotsvorbereitung: Kalkulation und Preisfindung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kommunikationsstärke sowie teamorientiertes Handeln über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit Zahlen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS

Technischer Einkäufer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung im Bereich Zentraleinkauf, Ersatzteile, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Halbzeuge
  • Ermittlung neuer Bezugsquellen
  • Angebotseinholung sowie deren Auswertung und Auswahl von Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Projektaufgaben

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf wünschenswert
  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, bzw. Techniker  im Bereich Elektro- und Metallbau oder in artverwandten Bereichen mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Verständnis für technische Zeichnungen sowie für komplexe Zusammenhänge
  • Verhandlungskompetenz und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS

Jurist

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der Konzernrechtsabteilung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fach­abteilungen in allen recht­lich rele­vanten Bereichen
  • Rechtliche Betreuung von Projekten der inter­nationalen Tochter­gesellschaften
  • Gestaltung von Verträgen, Begleitung von Vertrags­verhandlungen und Unter­stützung des Beteiligungs­managements
  • Korrespondenz mit Anwaltskanzleien, Behörden und Gerichten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften oder ein vergleich­bares Master­studium
  • Kenntnisse im internationalen Wirtschaftsrecht sowie im Datenschutz­recht sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgaben­gebiet
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, aufgabenbezogene Flexi­bilität und die Fähig­keit zur Selbst­organisation
  • Bedarfsorientierte Dienstreisebereitschaft

Versicherungsmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Steuerung und Administration des internationalen Versicherungswesens der Firmengruppe
  • Kommunikation mit Maklerinnen und Maklern, Versicherern sowie sonstigen internen und externen Stellen und Beteiligten
  • Versicherungsvertrags- und Schadenmanagement als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Tochterunternehmen einerseits sowie Maklerinnen und Maklern sowie Versicherern andererseits
  • Assistenzaufgaben im Bereich Vertrags- und Versicherungsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Versicherungswesen
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in verschiedenen Versicherungssparten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Loyale und sehr integre Persönlichkeit
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ein Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS

Techniker Arbeitsvorbereitung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Kontrolle der Termine im Bereich der Wartungs­zyklen
  • Pflege der EDV zur Wartungsorganisation und Instand­haltung
  • Annahme von Störungen
  • Entgegennahme, Erfassung, Kontrolle und Weitergabe von Arbeits­aufträgen
  • Materialbeschaffung über den Einkauf sowie Abwicklung der Waren­eingänge mit entsprechender Eingangs­kontrolle
  • Allgemeine Bürotätigkeiten in Verbindung mit Boten­gängen
  • Einholung von Angeboten und Begleitung von Fremdfirmen
  • Kostenstellenerfassung im Zeiterfassungs­programm

Anforderung

  • Techniker Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrens­technik, alter­nativ technische Aus­bildung mit kauf­männischer Zusatz­ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung sind vorteilhaft
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Berufs­erfahrung im ge­nannten Bereich
  • Affinität zu handwerklichen Tätig­keiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungs­fähigkeit zu internen / externen Kundinnen und Kunden
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für unsere gewerblichen Arbeitnehmer
  • Personaladministration und -betreuung für einen festen Mitarbeiterkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt
  • Ansprechpartner bei arbeits- und tarifrechtlichen sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausarbeitung von Arbeitsverträgen in Kooperation mit der Personalleitung
  • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
  • Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten ∙
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung idealerweise im Mehrschichtbetrieb mit diversen Zuschlägen und Zulagen sowie in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware sowie dem MS-Office-Paket
  • Organisationstalent sowie effektive, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise