iperdi Hauptverwaltung Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Weinheim
Theodor-Heuss-Straße 13, 69469 Weinheim.
Telefon:  +49 6201 986280
  https://iperdi.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 706779
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Gehalt aus Positionen in iperdi Hauptverwaltung

iperdi Hauptverwaltung rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Jobbörsen im EU-Ausland
  • Rekrutierung von EU-Ausländern über Social-Media
  • Auswahl und Zusammenarbeit mit weiteren selbständigen EU-Rekrutern
  • Auswählen geeigneter Kandidaten durch telefonische, digitale bzw. persönliche Interviews
  • Teilnehmen an Recruiting-Veranstaltungen bzw. Messen auch im Ausland – Aufbauen eines Netzwerks
  • Zimmersuche und Kommunikation für und mit den neuen Kollegen

Anforderung

  • Motivation, aktiv etwas zu bewirken
  • Sichere Kommunikation in zwei oder mehr osteuropäischen Sprachen in Wort und Schrift
  • zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit neuen Medien
  • Kenntnisse in MS Office sowie der einschlägigen Recruitingportale

Personaldisponent

Anforderung

  • Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
  • Du bist teamfährig und leidenschaftlich im Vertrieb
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
  • Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise verfügst Du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekrutierungsseite
  • Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekruitierungsseite

Verantwortlichkeiten

  • Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit , stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
  • Recruiting: Du verantwortest für deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen

Vertriebsdisponent

Anforderung

  • Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit
  • Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekruitierungsseite
  • Idealerweise verfügst Du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekrutierungsseite

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit , stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
  • Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Recruiting: Du verantwortest für deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb
  • Lust auf Erfolg
  • Sie können Bewerber und Kunden begeistern
  • Freude am Umgang mit Menschen