Gute Kommunikation und faire Behandlung der Mitarbeiter
Unterstützung bei der Weiterbildung
Übertarifliche Bezahlung und Unterstützung in finanziellen Angelegenheiten
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten und good management practices
Starker Kollegenzusammenhalt und allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen wie schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Mangel an Work-Life-Balance mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und spontanen Einsätzen
Fehlende Unterstützung in Bezug auf notwendige Arbeitsausrüstung - Mitarbeiter müssen sich oft selbst ausstatten
In einigen Fällen gibt es Kritik am Umgang mit Mitarbeitern – als anonyme Nummern wahrgenommen
Fehlende Gleichberechtigung und Probleme mit der Kommunikationskultur im Unternehmen
Die Teams bei INTRAplus security in Potsdam arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thread über die Beschäftigung in INTRAplus security immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!