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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei InTime-POS in Mönchengladbach stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei InTime-POS in Mönchengladbach Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.