Intercontinental Logistic Services ILS Gehalt
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Hamburg
Conventstr. 1 - 3, 22089 Hamburg, Deutschland
Telefon:
+49 40 607794510
MwSt-IdNr.:
HRB 157012
[email protected]
Verkehr und Lagerei

Gehalt aus Positionen in Intercontinental Logistic Services ILS

Intercontinental Logistic Services ILS rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Datenpflege und Neuanlage von Mitarbeiterstammdaten
  • Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
  • Interne Schnittstelle zum HR-Management
  • Betreuung des Formular- und Bescheinigungswesen
  • Terminverfolgung sowie Überwachung von Vorgängen und Fristen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - auch motivierten Quereinsteigern geben wir eine Chance
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
  • Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation
  • Freude an der Arbeit im Team

Personaldisponent

Leistungen

  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Rekrutierungsprozesses
  • Personalplanung, flexible Reaktion auf betriebliche Anforderungen
  • Verwaltung von Bewerberpools und Personalakten, Erstellung von Verträgen
  • Zusammenarbeit mit Abteilungen, Führungskräften und Kunden, Repräsentation bei Veranstaltungen
  • Neukundengewinnung, Akquise & Pflege von Partnerschaften, "Perfect Match"
  • Übernahme zusätzlicher Verantwortung je nach Interessen
  • Rekrutierung und Einstellung: Du übernimmst den vollständigen Rekrutierungsprozess von der Auswahl bis zur Einstellung, einschließlich Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Personaldisposition oder -management
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

HR Manager

Leistungen

  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Besetzung interner Positionen vom C-Level über Manager und Experten bis hin zu Individual Contributors
  • ⁠Hiring
  • ⁠Active Sourcing
  • Durchführung von Interviews und Auswahl der Kandidaten
  • Vertragsmanagement und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
  • Förderung der Unternehmenskultur

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie
  • Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

LKW Fahrer

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Be- & Entladen des LKW
  • Auslieferung der Waren

Anforderung

  • Führerscheinklasse C oder CE
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis, d.h. ohne Einträge
  • Zuverlässigkeit

Social Media Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung