INTER Versicherungsgruppe Gehalt

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  Mannheim
Erzbergerstr. 9-15
  https://inter.de
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Gehalt aus Positionen in INTER Versicherungsgruppe

INTER Versicherungsgruppe rekrutiert für Positionen:

ABAP Entwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Deine Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung und Wartung von ABAP OO-Anwendungen im SAP-Modul FS-CD
  • Perspektivisch steigst du auch in die Entwicklung von Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform ein
  • Du arbeitest mit unseren funktionalen Teams und SAP-Modulbetreuern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln
  • Dabei gestaltest du Entwicklungsstandards und -prozesse aktiv mit
  • Gelegentlich unterstützt du auch bei Entwicklungsprojekten in den Modulen HCM, FI/CO
  • Deine Java-Kenntnissen setzt du für integrative Lösungen ein

Anforderung

  • Wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate sind uns mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO Entwicklung, idealerweise im SAP-Modul FS-CD
  • Außerdem benötigst du ein gutes Verständnis von ABAP-Entwicklungsmustern und -best practices
  • Du bringst außerdem die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in die SAP Business Technology Platform und SAP S4 mit
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM und FI/CO sowie in der BTP und S4 sind von Vorteil, sowie Programmierkenntnisse in Java
  • Persönlich zeichnest du dich aus durch analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen

Analyst

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Werde Teil des Ausbaus unseres internen Cyber Defense Centers und sei
  • für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Security Plattform verantwortlich
  • Gemeinsam im Team analysierst und bewertetes Du auftretende Sicherheitsereignisse und triffst ggf. entsprechende Maßnahmen
  • Du bist mitverantwortlich für den
  • präventiven Schutz unserer IT-Systeme gegen Angriffe
  • sowie die Weiterentwicklung unserer operativen IT-Security Strategie und berätst und unterstützt
  • in Projekten zur Erhöhung der IT-Sicherheit
  • Außerdem bist du Ansprechpartner für die Entwicklung von gemeinsamen interdisziplinären Konzepten für Containerlösungen sowie der anschließenden Umsetzung

Anforderung

  • Neben Erfahrungen im Bereich Cyber Security Incident Managment & Response zeichnen Dich auch erste Erfahrungen in der IT-Forensik aus
  • Du schaust über den “Tellerrand“ hinaus und hast Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Windows Client-Server Infrastrukturen oder Container Plattformen
  • Du zeichnest Dich durch analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Die Basis deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene und fachbezogene Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation

Softwareentwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kernsysteme im JEE Umfeld
  • Darüber hinaus betreust Du die dazugehörigen Umsysteme im Java Spring-Boot Umfeld und entwickelst diese weiter
  • Außerdemberätst Du die Fachbereiche zur Umsetzung neuer Anforderungen

Anforderung

  • Die Basis Deines Erfolgs bildet ein Studium, vorzugsweise in Informatik oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Außerdemverfügst Du über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Java und dem Spring-Boot-Ökosystem
  • Alternativ verfügst Du über praktische Erfahrung in der Entwicklung von JEE Anwendungen auf jBoss EAP
  • Desweiteren helfen Dir praktische Erfahrung in der Anwendung von CI/CD Pipelines, ein sicherer Umgang mit dem SourceCodeManagement git, mit der Umsetzung von Unit Tests sowie in der Verwendung eines automatischen BuildSystems
  • Persönlich suchst Du die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern im Austausch von Lösungen und Problemen und Du brinst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und neue Technologien mit

Werkstudent

Anforderung

  • Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent aus

Verantwortlichkeiten

  • Nicht zuletzt unterstützen Sie auch unsere anderen Kollegen aus dem Personalbereich z. B. im Themenfeld Personalbetreuung

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung für alle Gesellschaften inklusive Prüfung der Aktivierungsmöglichkeiten
  • Eigenständige Jahresabschlusserstellung für eine Gesellschaft inklusive Geschäftsbericht und Abhängigkeitsbericht
  • Eigenständige Bearbeitung der Leasingverpflichtungen nach IFRS 16 für alle Gesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer für die oben genannten Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Jahresabschluss- und Konzernabschlusserstellung sowie bei der Erstellung der unterjährigen Abschlüsse für die übrigen Gesellschaften
  • Laufende Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung bei dem internen Reporting

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung
  • Eigenständiges analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • Kenntnisse in SAP FI und SAP AA wünschenswert

Referent Unternehmenskommunikation

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwickeln der Kommunikationsstrategie auf Basis der Gesamtunternehmensstrategie und kommunikatives Begleiten der Strategieumsetzung
  • Fachliche Verantwortung für die Erstellung des Corporate Social Responsibility - Berichts
  • Umsetzen und Monitoring interner Kommunikationsmaßnahmen zur Strategie
  • Selbständige Analyse und Bewertung neuer CSR-Maßnahmen sowie proaktive Weiterentwicklung der CSR-Aktivitäten der INTER Versicherungsgruppe
  • Partielle Konzeption und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen
  • Enge beratende Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen zum Thema Strategie
  • Eigenverantwortliche Übernahme von klassischen PR-Aufgaben
  • Stärken der Kundenzentrierung im Unternehmen durch geeignete kommunikative Maßnahmen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit relevanter Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
  • Tiefgreifende Berufserfahrung in der internen oder externen Kommunikation, idealerweise Strategiekommunikation oder Change Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder einer Pressestelle bzw. im Kommunikationsumfeld auf Unternehmens- und/oder Agenturseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Volontariat sowie Gespür für extern und intern relevante Themen
  • Sehr guter Schreibstil, fundierte Erfahrung im redaktionellem und stilsicherem Schreiben sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Nachgewiesene, hochprofessionelle Textkompetenz und rasches Einfinden in neue und komplexe Themenfelder
  • Rasches Einfinden in neue, komplexe Themenfelder

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 50000 € pro Jahr

Regionalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten neue und bestehende Vertriebspartner , schulen diese und geben Best-Practice-Ansätze weiter
  • bauen diese aus
  • Um Kunden und Interessenten bestens zu beraten, halten Sie sich über die von der INTER angebotenen Produkte bzw
  • Dienstleistungen, sowie wichtige Branchenentwicklungen auf dem Laufenden
  • Dazu gehört auch die Zielgruppenarbeit, sowie die Netzwerkarbeit im Handwerk und Heilwesen
  • Zudem führen Sie auch selbst Kundenberatungen durch, arbeiten Angebote aus, tätigen Vertragsabschlüsse und repräsentieren die INTER im jeweiligen Gebiet nach außen
  • Dazu sind Sie direkt dem Leiter des Kompetenzcenters unterstellt, betreuen eine zugeordnete Vertriebsregion, unterstützen beim Recruiting neuer Vertriebspartner , leiten das Vertriebsteam fachlich vor Ort und optimieren die vorhandenen Verkaufsaktivitäten bzw
  • Sie kennen die Vertriebskennzahlen und Ziele Ihres Gebietes / Teams und steuern durch die eigene strukturierte und effiziente Vorgehensweise alle Vertriebsmaßnahmen ergebnisorientiert, z.B. im Hinblick auf vereinbarte Zielgrößen

Anforderung

  • Wichtiger sind uns jedoch mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, bestenfalls in einer vergleichbaren Position
  • Außerdem verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Ausbildung von Vertriebspartnern
  • Die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit setzen wir voraus
  • Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen , zum Versicherungsfachwirt oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines fachverwandten Studiengangs
  • Idealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis gestellt, indem Sie Ihre Vertriebsziele, sowie Maßnahmen im Vertrieb mit anderen Funktionsgruppen zusammen verfolgt haben

Vertriebsassistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen eigenständig bei der Beratung unserer Kunden
  • Dazu unterstützen Sie die lokale Führungskraft bei der Akquisition, Einarbeitung und Betreuung von Vertriebspartnern
  • Außerdem wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von relevanten Vertriebsprozessen sowie deren Qualitätssicherung mit
  • Des Weiteren steuern Sie Besuchsaufträge und vertriebliche Maßnahmen, sowie deren Qualitätssicherung
  • Sie erfassen und pflegen Kundenkontakte/-daten im CRM-System und wirken bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen mit
  • Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter und Vertriebspartner durch z. B. Telefonie, Beratung, Nutzung von Beratungstools sowie die Organisation, Betreuung und Beratung freier Kundenbestände

Anforderung

  • Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung/Finanzen
  • Sie bringen Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung sowie eine vertriebliche Affinität mit hoher Kunden- und Serviceorientierung mit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit zur Nutzung neuer Medien setzen wir voraus
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Organisationsstärke mit guter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Konfliktfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein freundliches und sicheres Auftreten aus

SAP Berater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen die SAP FI/CO-Module der Unternehmensgruppe und entwickeln diese durch gezieltes Customizing und die Umsetzung neuer Anforderungen kontinuierlich weiter
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module inkl. Customizing und Umsetzung neuer Anforderungen
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Im Zuge der anstehenden S/4HANA-Transformation unterstützen Sie das Unternehmen, die Automatisierungs- und Optimierungspotenziale von SAP FI gezielt ausschöpfen
  • Sie sorgen für eine auch weiterhin nahtlose Integration unseres Moduls FS-CD
  • Verantwortung für die SAP HCM-Systemlandschaft inkl. Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister
  • Sie unterstützen und schulen den Fachbereich Rechnungswesen
  • Gemeinsame Verantwortung im Team zur Betreuung und Weiterentwicklung der HCM- und SuccessFactors-Landschaft

Anforderung

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung und Customizing und verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -optimierung
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung mit fundierten Kenntnissen in PA, OM, PY, PT sowie Customizing
  • Persönlich besitzen Sie über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Gestaltungswillen
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im HR-Umfeld sowie idealerweise mit SuccessFactors
  • Sie übernehmen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Die Arbeit in einem kleinen, leistungsstarken Team bereitet Ihnen Freude
  • Technisches Verständnis inkl. SAP GUI, Fiori, ABAP-Debugging und SF-Integration
  • Kommunikationsstärke und konstruktive Zusammenarbeit
  • Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im kleinen, leistungsstarken Team