Integra Service Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Integra Service

Integra Service rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen über DATEV
  • Abwicklung des Melde- und Berichtswesens gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden
  • Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
  • Sicherstellung aller gesetzlicher Anforderungen aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
  • Erledigung aller administrativen Tätigkeiten einschließlich Fristenüberwachung
  • Beratung unserer Mitarbeiter in den Einrichtungen
  • Erstellung von Statistiken, Analysen und Reporten

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Vertiefte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse der DATEV-Gehaltsabrechnungssysteme wünschenswert
  • Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil mit guter Teamfähigkeit
  • Strukturiert und Verantwortungsbewusst, Kommunikativ und Serviceorientiert

Lohnbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen über DATEV
  • Abwicklung des Meldewesens und Berichtswesens gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden
  • Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
  • Sicherstellung aller gesetzlicher Anforderungen aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
  • Erledigung aller administrativen Tätigkeiten einschließlich Fristenüberwachung
  • Beratung unserer Mitarbeiter in den Einrichtungen
  • Erstellung von Statistiken, Analysen und Reporten

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Vertiefte Kenntnisse der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse der DATEV-Gehaltsabrechnungssysteme wünschenswert
  • Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil mit guter Teamfähigkeit
  • Strukturiert und Verantwortungsbewusst, Kommunikativ und Serviceorientiert