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Welche besonderen Herausforderungen sieht Insellconsulting in Stuttgart bei der Umsetzung der neuen Homeoffice-Regelungen?
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Kommentare über die Firma Insellconsulting im Thread.
Bei Insellconsulting in Stuttgart zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen helfen echt, die Bedingungen zu verbessern. Meint ihr, dass solche Umfragen wirklich was bewirken?