Ing. Punzenberger COPA-DATA  Gehalt

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Ing. Punzenberger COPA-DATA
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Gehalt aus Positionen in Ing. Punzenberger COPA-DATA

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Ing. Punzenberger COPA-DATA rekrutiert für Positionen:

Manager

  • Manager
  • Senior Consultant
  • Senior Consultant
  • Technical Account Manager
  • Administrator
  • Vertriebsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidaten über verschiedene Kanäle
  • Entwicklung und Implementierung von Talentakquise-Strategien und -Prozessen
  • Ausarbeitung der Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft
  • Beziehungsmanagement zu potentiellen Kandidaten, um Einstellungsprozess zu beschleunigen
  • Erstellung der Onboardingpläne sowie Begleitung durch den Onboardingprozess
  • Unterstützung und Begleitung der Talententwicklung
  • AnsprechpartnerIn für Duale Hochschulen und Studierende
  • Entwicklung von Einstellungskampagnen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
  • Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Talentmanagement
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres, offenes und sympathisches Auftreten
  • Ein hohes Maß an Empathie, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative