Beschäftigte genießen eine hohe Work-Life-Balance und ein super Entspanntes Umfeld.
Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Gehaltsleistungen für bestimmte Positionen.
Starkes Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung.
Teamzusammenhalt und der Umgang mit Kollegen wird als sehr gut empfunden, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Die kommunikative Unternehmenskultur fördert das Engagement der Mitarbeiter.
Inkompetentes Management und fehlender Support von Vorgesetzten werden negativ hervorgehoben.
Unterbezahlung in vielen Rollen im Vergleich zum Marktwert.
Gleichberechtigung scheint ein Problem zu sein, da Führungspositionen meist von weißen Männern besetzt sind.
Strukturelle Probleme und Mangel an unterstützender Unternehmenskultur führen zu Frustration unter den Mitarbeitern.
Unzureichende Maßnahmen zur Förderung von Umweltbewusstsein trotz gegenteiliger Behauptungen.
Die Führungskräfte bei INFARM - Indoor Urban Farming in Berlin wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über INFARM - Indoor Urban Farming. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!