Gehalt aus Positionen in Industrie und Handelskammer Nordschwarzwald
Industrie und Handelskammer Nordschwarzwald rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung des IHK-Lehrgangsangebots, insbesondere im Hinblick auf künftige Lehr- und Lernformate
Weiterentwicklung des IHK-Lehrgangsangebots
Akquisition, Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
Akquisition, Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
Gewinnung und Bindung von Dozierenden
Gewinnung und Betreuung von Dozierenden
Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeitskreisen
Planung von Marketingmaßnahmen im Bildungsbereich sowie Verfassen von Beiträgen für das IHK-Magazin und die Website
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt bzw. Hochschulabschluss
Abgeschlossene Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt
Einschlägige Berufserfahrung bei einem Bildungsträger oder in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Kundenorientierung, Vertriebsstärke und Einsatzbereitschaft sowie Umsatz- bzw. Wirtschaftlichkeitsverantwortung
Kundenorientierung, Vertriebsstärke und Einsatzbereitschaft sowie Umsatz- bzw. Wirtschaftlichkeitsverantwortung
Freude an interdisziplinärer und projektorientierter Arbeit
Grundkenntnisse in Themen der Digitalisierung, z. B. im Umgang mit IT-Schulungssystemen, moderner Medientechnik und Mobile Devices
Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Leiter
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der „Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald“
Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Projektstelle „Welcome Center“ in der Region Nordschwarzwald
Niederschwellige, regionale, lebensphasenorientierte Beratungs- und Informationsangebote für Frauen in beruflichen Fragen
Strategische Weiterentwicklung des Landesnetzwerkes der Baden-Württembergischen Welcome Center zusammen mit den weiteren Leitungen
Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und Vernetzungsangeboten für Frauen, Unternehmen und Multiplikatoren
Netzwerkmanagement mit unterschiedlichen regionalen und überregionalen Akteuren
Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sicherung des weiblichen Fachkräftepotenzials
Budgetplanung- und Überwachung sowie regelmäßiges Berichtswesen und Dokumentation für das Ministerium
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Idealerweise Erfahrungen im Förderprogrammmanagement
Umfangreiche Kenntnisse der zentralen und regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktstrukturen
Gute Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
Frauen- bzw. genderpolitische Expertise und hohes fachliches Wissen im Bereich der Erwerbstätigkeit von Frauen
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Praxisansätzen sowie im Netzwerkmanagement und der Moderation unterschiedlicher regionaler Akteure
Erfahrungen im Umgang mit Medien und Öffentlichkeitsarbeit
Freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
bürowirtschaftlichen Aufgaben und Verwaltungstätigkeiten
Bürowirtschaftlichen Aufgaben und Verwaltungstätigkeiten
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Die Ausbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Sie durchlaufen alle ausbildungsrelevanten Bereiche und erhalten dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgabengebiete des Berufes. Dabei unterstützen Sie unsere Teams bei
Die Ausbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Sie durchlaufen alle ausbildungsrelevanten Bereiche und erhalten dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgabengebiete des Berufes. Dabei unterstützen Sie unsere Teams bei
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Anforderung
Sehr gute Mittlere Reife, Abitur oder Fachhochschulreife
Verständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge
Interesse an bürowirtschaftlichen Prozessen
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Freude am Umgang mit Menschen, gutes Ausdrucksvermögen und Servicebereitschaft
Hohe Leistungsbereitschaft
hohe Leistungsbereitschaft
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Sie managen in Zusammenarbeit mit unseren Prüfungsausschüssen Prüfungen
Sie unterstützen den Bereich Firmendaten beim kompletten Datenmanagement der Personen- und Firmendaten
Sie betreuen und koordinieren unsere Prüfungsausschüsse
Sie bearbeiten Beitragssachverhalte, erteilen Auskünfte an Mitgliedsunternehmen über Leistungen der IHK und zur IHK-Mitgliedschaft und kommunizieren mit Behörden und Ämtern
Sie kümmern sich um die Berufung von Prüfenden und wirken beim Prüfungsmarketing mit
Sie beraten und betreuen die Prüfungsteilnehmer/-innen sowie die Unternehmen hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsprüfungen
Sie wirken bei der Erschließung und Betreuung von Prüfstätten mit
Sie organisieren und leiten Sitzungen des Prüfungsausschusses
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich/technischen Bereich und haben eine Qualifikation als Fach- oder Gepr. Betriebswirt/-in
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten
Organisationsvermögen sowie eine hohe selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Ihren wichtigsten Eigenschaften
Sie treten sicher und souverän auf, Ihre guten Umgangsformen ergänzen das
Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie fundierte EDV-Anwender- Kenntnisse und ein effizientes Zeitmanagement
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse und ein effizientes Zeitmanagement