In Audito Media Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Schwabach
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in In Audito Media

In Audito Media rekrutiert für Positionen:

Filialleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reifenhandel oder Kfz-Service
  • Erfahrung in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
  • Selbstmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Hohe Kundenorientierung , Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Freude an Verantwortung und am Umgang mit Menschen
  • Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten

Maschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Be- und Entladearbeiten, Einlagerung, Umschlag von Abfällen mittels Radlader
  • Bedienung von Anlagen, mobile Siebmaschine und/oder Schredder mittels Radlader
  • Wartung und Kontrolle, Reinigungstätigkeiten an der Maschine
  • Entgegennahme und Kontrolle von Anlieferungen, einschließlich Überprüfung der mitzuführenden Belege
  • Aushilfe Waage

Anforderung

  • Ausbildung als Kfz-Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Betriebshandwerker, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Umgang mit Radlader und Bagger
  • selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse C/CE/C1/C1E
  • Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 60000 € pro Jahr

Anforderung

  • sehr gute englische Sprachkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Du erstellst Marketing-Budgets und Reportings
  • Du betreibst Markt- und Wettbewerbsanalyse und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen

Umweltmanagement

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Produktion und der Transporte sowie des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes
  • Erfüllung der Aufgaben des Betriebsbeauftragten für Abfall
  • Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation im Rahmen der Entsorgungsfachbetrieb-Zertifizierung
  • Bestandsüberwachung interner Standorte inkl. Organisation und Dokumentation der Input-/ Outputmengen
  • Kommunikation mit Umweltbehörden, Logistikpartnern, Lieferanten
  • Akquise von Aufträgen und Kundenbetreuung
  • Preiskalkulation und Abwicklung von Ausschreibungsverfahren
  • Auftragsabwicklung eingehender Bestellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umweltschutz oder in vergleichbaren Berufsfeldern
  • Qualifikation entsprechend § 9 EfbV wünschenswert
  • Kenntnisse im Abfallrecht
  • Dispositionserfahrung, idealerweise in der Entsorgungs-/ Abfallwirtschaft
  • Ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einer externen Lohnabrechnungsfirma
  • Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten
  • Durchführung von Reporting und Erstellung von Auswertungen im Bereich Lohn und Gehalt
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR Dokumenten
  • Ansprechperson für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeiterfassung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von internen HR-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungssoftware

Leiter Finanzbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Buchführung unter Beachtung aller gesetzlichen und internen Vorschriften
  • Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB sowie in Übereinstimmung mit den Firmengrupperichtlinien
  • Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Abwicklung weiterer steuerlicher und statistischer Meldungen
  • Eigenständige Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Identifikation und Analyse von Prozessoptimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und anderen externen Partnern

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hands-on Mentalität

Software Entwickler

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach, wobei der Abschluss maximal 5 Jahre zurückliegt
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen oder Automatisierung wünschenswert
  • Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen , Cloudlösungen sowie moderne Programmiersprachen
  • Kreativität und Interesse, KI-Lösungen praxisnah in einer Marketing- und Recruiting-Umgebung umzusetzen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Lust, innovative Ideen in einem dynamischen Team voranzutreiben
  • Dein Wohnort ist in Sachsen oder Sachsen-Anhalt

Vorarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen oder Teams
  • Planung, Überwachung und Durchführung der täglichen Arbeitsprozesse
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
  • Organisation des gesamten Betriebsablaufs auf den Verwertungsanlagen
  • Koordination und Überwachung der technischen Anlagen
  • Kommunikation mit Transportunternehmen, Entsorgern und Kunden

Anforderung

  • Erfahrungen/Grundkenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft / Kompostwerk wünschenswert

Leiter Marketing

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Marketingmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch