Gehalt aus Positionen in ILLIG Maschinenbau

ILLIG Maschinenbau rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
  • Idealerweise Studium Betriebswirtschaft
  • Gute Kenntnisse in HGB Kenntnisse und IFRS
  • Einschlägige Kenntnisse und fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht
  • Analytische Denkweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, sowie Prozess– und Ergebnisorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Teams Finanzen
  • Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Buchhaltung nach handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen für die ILLIG Gruppe
  • Verantwortung für und Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Jahresabschlusses für den Konzern und der Einzelgesellschaften nach HGB
  • Unterstützung des Teams bei der Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Verantwortung für die monatliche Konsolidierung und der Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses
  • Verantwortung für die Verrechnungspreisrichtlinie und –dokumentation innerhalb des Konzerns
  • Umsetzung von Steuer- und Rechtsänderungen
  • Rechnungsstellung und -prüfung

SAP Berater

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Exzellente Prozesskenntnisse aus der Fertigungsindustrie
  • Fundiertes Know-how im Customizing der SAP-Module MM, SD/CS oder PP und EDI
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Modul FI und Berechtigungswesen wünschenswert
  • Projekterfahrung in der Durchführung und Organisation von SAP-Anwendungen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Weitgehend eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit dem Prozesseigner
  • Erstellung von Prozess- und Entwicklungsvorgaben für externe Berater und Entwickler
  • Schulung und Support von Anwendern
  • Steuerung externer Dienstleister in Ihrem Fachgebiet
  • Bereitschaft zur Unterstützung in weiteren SAP-Modulen
  • Optimierung der SAP-Stammdaten
  • Mitwirkung bei der S/4HANA-Umstellung
  • Verwaltung von SAP-Usern und SAP-Berechtigungen