IKK - Die Innovationskasse Gehalt

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  Neubrandenburg
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Gehalt aus Positionen in IKK - Die Innovationskasse

IKK - Die Innovationskasse rekrutiert für Positionen:

Referent

Handel

  • Verwaltung im Gesundheitswesen
  • Büro und Verwaltung
  • Verwaltung im Gesundheitswesen
  • Büro und Verwaltung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Vernetzung neuartiger regionaler Versorgungsstrukturen in allen Sektoren und sektorenübergreifend
  • Auswertung, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen und Rundschreiben des Spitzenverbandes
  • Initiierung und Begleitung regionaler innovativer Versorgungsmaßnahmen auf Landes- und Kommunalebene
  • Aufbau/Ausbau/Pflege einer digitalisierten Registratur der Veröffentlichungen im Melde- und Beitragswesen
  • Entwicklung innovativer Projekte der lebensweltbezogenen Prävention und Verhältnisprävention unter Einbeziehung wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Organisation notwendiger Schulungen
  • Netzwerkbildung und inhaltliche Abstimmung mit der Politik und Forschung
  • Beantwortung und/oder Bearbeitung von z. B. Anfragen anderer Organisationseinheiten zu allen Versicherungs- und Beitragsangelegenheiten

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit den Programmen Helic_docs und BITMARCK_21c|ng sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige und eigenständige Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und Kreativität
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Gute Berater-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen sowie Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
  • Gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Kompromissbereitschaft sowie sicheres Auftreten
  • Selbstständige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und Kreativität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Berater-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen sowie Flexibilität und Verhandlungsgeschick

Kundenberater

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Persönlicher und telefonischer Service für unsere Kunden in allen leistungs- und versicherungsrechtlichen Fragen
  • Umfassende Beratung über die Leistungen und Produkte rund um die IKK - Die Innovationskasse
  • Kundenbedürfnisse erkennen, sich dieser annehmen und schnell, unbürokratische und serviceorientierte Lösungen anbieten
  • Bearbeitung verschiedener Anträge aus dem Leistungs-, Satzungs- und Versicherungsrecht
  • Bearbeitung von Kundenanfragen aus der App, dem Online-Servicecenter sowie dem Chat der IKK - Die Innovationskasse

Anforderung

  • Gute Kenntnisse im Leistungs-, Versicherungs- und Beitragsbereich sowie in der Kranken- und Pflegeversicherung
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Spaß am Umgang mit digitalen Anwendungen, wie z. B. Apps, Chatbots
  • Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Berufserfahrung in der Kundenberatung einer gesetzlichen Krankenkasse oder gesetzlichen Rentenversicherung
  • ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen

Sachbearbeiter

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege

Revisor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung risikoorientierter Prüfvorschläge und überzeugender Prüfkonzepte
  • Eigenverantwortliche Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung neuer Prüfmethoden
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen
  • Wofür Sie verantwortlich sind
  • Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Prüfung
  • Ausarbeitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Führungs-, Überwachungs-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Teamleiter Firmenkunden

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führung sowie persönliche und fachliche Entwicklung der unterstellten Beschäftigten ) fördern
  • Organisation der Aufgabenverteilung im Team, Auslastungen feststellen und entsprechende Steuerungsmaßnahmen entwickeln
  • Einsatz- und Vertretungsplanung im Team steuern
  • Führung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen
  • Qualitätssicherung durchführen und ggf. Qualifizierungs-, Informations- oder Schulungsbedarf ableiten, veranlassen und durchführen
  • Schnittstellen und Arbeitsabläufe prüfen, analysieren und optimieren
  • Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Teams und zu anderen Organisationseinheiten
  • Zuarbeit und Unterstützung im Rahmen des Prozessmanagements

Anforderung

  • Strukturierte, flexible, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Führungskompetenzen

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Persönliche und fachliche Entwicklung der unterstellten Beschäftigten fördern
  • Organisation der Aufgabenverteilung im Team, Auslastungen feststellen und entsprechende Steuerungsmaßnahmen entwickeln
  • Einsatz- und Vertretungsplanung im Team steuern
  • Führung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen
  • Qualitätssicherung durchführen und ggf. Qualifizierungs-, Informations- oder Schulungsbedarf ableiten, veranlassen und durchführen
  • Schnittstellen und Prozesse prüfen, analysieren und optimieren
  • Digitalisierungsprozesse gestalten, entwickeln und im Team umsetzen
  • Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Teams und zu anderen

Anforderung

  • Strukturierte, flexible, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und

Recruiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Evaluation von relevanten Key-Performance-Indicators

Customer Service

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufgaben zur Bestandssicherung oder auch eine qualitative Sachbearbeitung

Anforderung

  • Eine ausgeglichene, humorvolle Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Versorgungsmanagement

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung aus Kundensicht neu denken
  • digitale Gesundheitsanwendungen
  • Selektivverträge
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Anforderung

  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität
  • Unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
  • ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen
  • Konzeptionelle Kompetenz, Innovationskraft, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Contact Center

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Reports und Forecasts zur Telefonie und zum Ticketmanagement für das gesamte Unternehmen
  • Disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung der Contact-Center Agents
  • Zukunftsbezogen Sicherstellung und Umsetzung des Unternehmensziels Premium-Service

Anforderung

  • Gute Entscheidungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und ein gewisses Maß an Führungskompetenz
  • Strukturierte, flexible, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Erfahrung in der GKV und ein sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng, helic_docs sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen
  • Gute Berater-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen sowie Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • Hohe digitale Kompetenz
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit
  • In unserem Team leben wir Kommunikation auf Augenhöhe, Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und Offenheit. Wir sind ein ehrgeiziges Team mit unterschiedlichsten Talenten und einer gemeinsamen