Erfahrungen I.H.S.-Planungsgesellschaft Berlin
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Die flachen Hierarchien bei I.H.S.-Planungsgesellschaft in Berlin fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?

Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von I.H.S.-Planungsgesellschaft in Berlin. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.

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