Ausarbeitung und Konstruktion von Kunststoffteilen vom Entwurf bis zur Detailkonstruktion
Werkzeuggerechte Auslegung der Bauteile für die Großserienfertigung in Abstimmung mit internen Abteilungen und den Werkzeugherstellern
Beschaffung von Prototypen und Beurteilung der Qualität
Unterstützung beim Musteraufbau und bei der Durchführung von Tests
Datenablage, Zeichnungsherstellung und Dokumentation
Werkzeuggerechte Auslegung der Bauteile für die Großserienfertigung in Abstimmung mit internen Abteilungen und den Werkzeugherstellern
Unterstützung beim Musteraufbau und bei der Durchführung von Tests
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder vergleichbarer Studiengang
Umfangreiche Erfahrung in der werkzeuggerechten Auslegung von Kunststoffteilen für den Massenmarkt
Gute Kenntnisse moderner 3D-CAD-Tools
Erfahrung bei der Moldflow-Analyse oder dem Produktionsumfeld sind von Vorteil
Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und räumliche Vorstellungskraft zeichnen Sie aus
Wirtschaftsinformatiker
Sprache
deutsch
Ingenieur Elektrotechnik
Sprache
deutsch
Personalreferent
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen
Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis
Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen
Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs
Nachfolgeplanung und Talent Management
Anforderung
Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrung als Senior HR Specialist in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen – idealerweise Automotive, Fahrzeug- oder Maschinenbau
AdA-Schein wünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil
Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Anwendererfahrungen mit dem MS‑Office-Paket
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
Betriebselektriker
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
Anforderung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrung mit zeichnen von Schaltplänen mittels WSCAD oder DDS CAD
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
Entwicklungsingenieur Elektrotechnik
Sprache
deutsch
Anforderung
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Vorgehensweise
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Verfolgung von Aktionsplänen
Begleitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Audits
Begleitung und Bearbeitung unserer Projekte im Automotive Spice Entwicklungsprozess