IG Elektro Gehalt

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basierend auf 2 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
Schloßstr. 123, 60486 Frankfurt, Deutschland
Telefon:  +49 69 40802734
MwSt-IdNr.: HRB 121713
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Gehalt aus Positionen in IG Elektro

IG Elektro rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Anforderung

  • Einschlägiges Hochschulstudium zur Kommunikation/Politikwissenschaften oder vergleichbare journalistische Ausbildung oder Ausbildung in der Öffentlichkeitsarbeit oder andere entsprechende Qualifikation
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Einschlägiges Hochschulstudium zur Kommunikation oder vergleichbare journalistische Ausbildung oder Ausbildung in der Öffentlichkeitsarbeit oder andere entsprechende Qualifikation
  • Hervorragende Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und Tools. Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und Themen
  • Exzellente Kenntnisse und große Erfahrung in der Kreation von Social-Media-Content , im Community Management und der Analyse von Social-Media-Kanälen
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media Analytics-Tools und der Interpretation von Daten
  • Kenntnisse und Fähigkeiten, einschlägige Berufserfahrung in Non-Profit-Organisationen

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Social-Media-Team und bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im FB KM festgelegten Themen- und Aufgabenplanung und des Medienmixes
  • Mitarbeit beim Ableiten und Implementieren von Kommunikations-Maßnahmen aus der Kommunikationsplanung
  • Recherche sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung von Social-Media-Themen bzw. Inhalten in Absprache mit Themenverantwortlichen, CvD und Bereichsleitung
  • Produktion und Abstimmung von Social-Media-Inhalten inkl. Bewegtbild
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Haus zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
  • Entwicklung von Konzepten für zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikation
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Contentformate
  • Teamarbeit: Mitarbeit im Social-Media-Team und bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im FB KM festgelegten Themen- und Aufgabenplanung und des Medienmixes

Verwaltungsangestellter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 47000 € pro Jahr

Sekretär

Verantwortlichkeiten

  • Rechtsschutz in den Bereichen des Sozialrechts; insbesondere der bAV, des Teilhabe- und Rehabilitationsrechts und des Unfallversicherungsrechts
  • Rechtsberatung für Hauptamtliche
  • Schulungen von Betriebsräten und Hauptamtlichen
  • Vorträge als Referentin
  • Aufarbeitung veröffentlichter wissenschaftlicher Expertisen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, Teilhaberecht und Unfallversicherungsrecht
  • Rechtliche und politische Beratung anderer Funktionsbereiche zum Thema betriebliche Altersversorgung, Teilhaberecht und Unfallversicherungsrecht
  • Rechtspolitische Aktivitäten insbesondere im Bereich betriebliche Altersversorgung, Teilhaberecht und Unfallversicherungsrecht
  • Beratung und Betreuung von Betriebsräten in Fragen der Teilhabepolitik, des Unfallversicherungsrechts sowie Ausarbeitung betriebspolitischer Konzepte und Handlungsanleitungen bei Umstrukturierungen und Neugestaltung der betrieblichen Altersversorgung

Anforderung

  • Zweites juristisches Staatsexamen
  • Hervorragende Kenntnisse im Sozialrecht, sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. bAV
  • Gute Kenntnisse in versicherungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Langjährige organisationspolitische Erfahrung durch haupt- und/oder ehrenamtliche Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten , Intranet, Extranet und Internet
  • Fähigkeit, selbständig zu planen und organisieren sowie konzeptionell und analytisch zu arbeiten
  • Fachwissen, das durch Hochschulausbildung bzw. durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, Traineeausbildung oder in anderen gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen erworben wurde oder ein gleichwertiges Fachwissen
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit

Rechtsanwaltsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Führen von Prozessakten in elektronischer Form
  • Selbstständiges Arbeiten mit dem Rechtsschutzprogramm LECARE
  • Eigenverantwortliches Überwachen von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen im Rechtsschutz
  • Überprüfen von Kostennoten über Verfahrens-, Gerichts- und Rechtsanwaltskosten sowie Erstellung entsprechender Zahlungsanweisungen
  • Eigenständige Bearbeitung des täglichen Postein- und Postausgangs inkl. der Eingänge des Elektronischen Bürger- und Organisationenpostfachs
  • Erledigung des allgemeinen, überwiegend juristischen Schriftwechsels, z.T. unter Verwendung von Formbriefen und Textbausteinen
  • Eigenständige Korrespondenz mit DGB Rechtsschutz GmbH, Rechtsanwaltskanzleien, Gerichten
  • Selbstständige Beantwortung von Anfragen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Fachkenntnisse in Bezug auf das Rechtswesen, insb. bezüglich der Arbeits- und der Sozialgerichtsbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Kostenrecht , Erfahrungen in der Rechnungsprüfung
  • Erfahrungen im Umgang mit dem elektronischen Rechtsverkehr
  • Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Führung von elektronischen Akten
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozessrecht, insb. im Fristenmanagement
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen
  • Bereitschaft zur Aneignung des Rechtsschutzprogramms LECARE

Compliance Beauftragter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Programms zur Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
  • Schaffung solider interner Kontrollsysteme, Überwachung deren Einhaltung sowie kontinuierlicher Verbesserung und Anpassung an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Entwurf, Implementierung, Überarbeitung, Anpassung von Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
  • Proaktive Unterstützung von Prozessen, Praktiken und Dokumenten, um Schwachstellen zu identifizieren
  • Bewertung von Geschäftsaktivitäten und Vorhaben der Organisation zur Identifizierung möglicher Compliance Risiken
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und mit dem FB Personal und anderen Stellen zur Überwachung der Durchsetzung von Standards und Vorschriften
  • Festlegung von Plänen zur Bewältigung einer Krise oder eines Compliance Verstoßes und Steuerung des internen Ermittlungsprozesses
  • Verantwortliche Leitung der Compliance Steuerungsgruppe

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium Recht, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance Beauftragte/r oder -Manager
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Gute Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen
  • Vertrautheit mit professionellen Standards
  • Analytischer Verstand und Verständnis für komplexe Verfahren und Vorschriften
  • Methodische und gewissenhafte Vorgehensweise mit hervorragenden Planungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Fachinformatiker Systemintegration

Handel

  • Sozialwissenschaften
  • Sozialwissenschaften

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Planung, Konfiguration, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen
  • Große Begeisterung für alle Tätigkeiten rund um den Computer
  • Client/Server- und Netzwerkadministration
  • Geduld und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Beratung und Schulung der Anwenderinnen und Anwender
  • Logisches Denkvermögen, Serviceorientierung und Flexibilität
  • Bearbeitung von Anwenderanfragen und Störungsfällen
  • Teamorientierung und Engagement

Projektkoordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 45000 € - 65000 € pro Jahr