IC Objekt12 Berlin Gehalt
Unternehmensbewertung
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Schönefeld
Zeppelinstr. 1, 12529 Schönefeld, Deutschland
Telefon:
+49 69 71918890
MwSt-IdNr.:
HRB 16597 CB
Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in IC Objekt12 Berlin

IC Objekt12 Berlin rekrutiert für Positionen:

Junior Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder systematische Einweisung in Software
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • genaue und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • starke Kommunikation
  • genaue und strukturierte Arbeitsweise, geistige Flexibilität, strukturiertes, exaktes, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • operative, pro-aktive Kommunikation mit den Beteiligten der Bereiche, sowie den externen Lieferanten, z. T. in englischer Sprache
  • Materialbedarfsermittlung und -beschaffung unter Beachtung hoher Lieferfähigkeit und geringer Lagerhaltung
  • Lieferterminpflege und Überwachung der Einhaltung vereinbarter Lieferfristen
  • Vorbereitung Zeitstrahl-Meeting
  • Rechnungsprüfung
  • Bereinigung von Fertigungsaufträgen / Überprüfung nicht kommissionierter bzw. nicht weiter bearbeiteter Fertigungsaufträge
  • Kurzfristige Steuerung interner Fachbereichsaufgaben mittels visueller Kontrolle und Softwareunterstützung, sowie externe Dienstleistungen und Kaufteile aller Art, durch Erstellung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen/Bestellungen nach Bedarf
  • Ermittlung von Fertigungsdetailinformationen auf Anfrage

IT Projektleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen Menschen, die Lust haben, Ideen zu entwickeln, die gerne "um die Ecke" denken und "über den Tellerrand" hinausblicken
  • Das gilt auch und im Besonderen für unser IT-Team
  • Wir möchten gemeinsam sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die verfügbaren IT-Services als große Unterstützung bei de
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT
  • Budgetverantwortung für den Bereich IT
  • Verantwortung und insbesondere Projektleitung im Bereich Infrastruktur, Sicherheit, Anwendungssoftware
  • Führung des derzeit 3-köpfigen Teams sowie der Auszubildenden
  • Weiterentwicklung der IT-Services nach LEAN- und QM-Gesichtspunkten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder angrenzende Studiengänge oder gleichwertige Ausbildung
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Sehr gute Kenntnisse in Systemadministration/Infrastruktur
  • Einschlägige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement
  • Hands-on-Mentalität mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Interesse, bestehende Prozesse nach LEAN-Gesichtspunkten im Team weiterzuentwickeln

HR Manager

Anforderung

  • Degree in Law, Business Administration, Human Resources, or a related field
  • Minimum 10 years HR experience
  • At least 5 years of experience in a similar HR role
  • Minimum 5 years’ experience with German labor law with hands-on management of employment contracts, termination, disciplinary actions
  • Direct experience of interaction with Betriebsrat and understanding of co-determination
  • Experience in recruitment, headcount control, talent management process
  • Understanding of compensation principles
  • Experience in a multinational matrix organization

Verantwortlichkeiten

  • The role reports directly to the EMEA Head of HR and partners closely with local management and central HR Centers of Expertise
  • The successful candidate will be responsible for overseeing and executing the HR strategy for ic! berlin
  • This position requires a solid and proactive HR professional with a proven track record in German labor law, strong experience in works council negotiations, and a hands-on approach in complex, evolving organizational environments

Empfangsmitarbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Sekretariats- und Empfangsbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Umfassende MS Office Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamgeist
  • Sicheres und sympathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung von Konferenzräumen, Gästeempfang und Bewirtung

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Werkstudent

Sprache

  • Deutsch
  • English

Contract Manager

Verantwortlichkeiten

  • The role focuses on managing media relationships, coordinating PR initiatives, events, and supporting brand communication projects across consumer, trade, and partner channels
  • ic! berlin is seeking an experienced Communications Manager to join our Global Marketing Team, dsupport the execution of the brand’s global communications and PR activities during a maternity cover period

Anforderung

  • Experience within a communications agency or a premium consumer, fashion, design, or lifestyle brand is highly desirable
  • Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities
  • Fluent, both in German and English