Gehalt aus Positionen in IBS FILTRAN

IBS FILTRAN rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Handeln
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Loyalität

Verantwortlichkeiten

  • Organisatorische und administrative Abwicklung des Rekrutierungsprozesses

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für mehrere Sub-Commodities
  • Vorbereitung sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen mit strategischer und globaler Ausrichtung in Abstimmung mit dem Supplier Management
  • Verantwortung des operativen Bestellwesen unter der Berücksichtigung der Einkaufsprozesse
  • Koordination und Optimierung von operativen Schnittstellenprozessen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau , oder BWL-Studium mit Schwerpunkt im Einkaufswesen oder Fachwirt Einkauf / Materialwirtschaft
  • Gute Kenntnisse und Vernetzung in der Automobilindustrie wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere EDV-Kenntnisse
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz

Mechatroniker

Anforderung

  • Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
  • Fundiertes Elektrotechnisches know-how unter Anwendung der gängigen Normen nach DIN VDE
  • Basiswissen in der SPS Programmierung erforderlich
  • Erfahrungen im Umgang mit Robotern wünschenswert
  • Erfahrung in Schraubtechnik und Sensorik/Kameratechnik wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Berufspraxis in einer ähnlichen Position

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Überwachung sämtlicher War­tungsarbeiten unter der Einhaltung des Wartungs­planes sowie aller Arbeitsschutz-, Arbeits­sicher­heits­bestimmungen
  • Proaktive Wartung und Instandhaltung der Produk­tionsanlagen und Komponenten einschließlich der nachhaltigen Materialbeschaffung

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Leitung des Schichtteams sowie Koordinierung der unterstützenden Funktionen im 3-Schicht-Betrieb
  • Gewährleistung der Erreichung der Leistungszahlen und Steigerung der Produktivität
  • Einhaltung der hohen Qualitätserwartungen unserer Kunden
  • Planung der jeweiligen Schicht und Einteilung des Produktionspersonals
  • Optimierung unserer Lean-Management-Prozesse
  • Weiterentwicklung und Qualifizierung des Schichtpersonals
  • Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Safety-Kultur

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Gute Kenntnisse in der Personalführung
  • Erfahrung in den Bereichen Montage / Kunststoffverarbeitung / Automobilindustrie
  • Kenntnisse Lean-Management/Six Sigma
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Application Manager

Anforderung

  • Eine strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Freude daran, Dinge praktisch umzusetzen