Bewertungen i2s
Dresden
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Lesen Sie 4 Bewertungen über i2s von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Ina
Was denkt i2s in Dresden über die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
2025-01-13 17:58
Vorteile:
Einige Mitarbeiter schätzen die pünktlichen Zahlungen und fairen Umgang.
Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden positiv bewertet.
Die Verkehrsanbindung und gesundheitliche Angebote wie Gesundheitszirkel werden als gut empfunden.
Die Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen wie Controlling wird als unterstützend beschrieben.
Nachteile:
Mehrere Bewertungen kritisieren die unfähige Personalabteilung, miese Bezahlung und schlechte Stimmung.
Keine oder geringe Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Es gibt Berichte über chaotische Arbeitsbedingungen, mangelnde Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistung.
Probleme mit der Kommunikation und Umgang innerhalb des Unternehmens werden häufig genannt.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und gleichbleibend niedrige Löhne trotz steigender Anforderungen sind große Kritikpunkte.
Das Unternehmen wird als unstrukturiert und mit mangelnder Unterstützung für Qualität und Weiterbildung der Mitarbeiter beschrieben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Julia
Gibt es neue Informationen zur Wertschätzungskultur bei i2s?
Lukas
Bei i2s in Dresden hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.