Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wird für sein kollegiales und freundliches Arbeitsklima gelobt sowie für die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Interessante Aufgaben und Projektvielfalt bieten Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und Abwechslung.
Positive Erwähnungen auch hinsichtlich der Benefits wie Home Office und Unterstützung während der Elternzeit.
Gutes Vorgesetztenverhalten und offene Kommunikation werden von einigen Rezensenten hervorgehoben.
Kritik gibt es hinsichtlich der Bezahlung, die als unterdurchschnittlich besonders nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit empfunden wird.
Die Lautstärke in Großraumbüros und mangelnde kommunikative Transparenz vonseiten des Managements werden negativ angemerkt.
Eintönige Aufgaben in manchen Positionen führen zu Unzufriedenheit.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die festen Kernarbeitszeiten in ihrer Flexibilität eingeschränkt.
Mangelnde Aktivitäten in Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein werden kritisiert.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Mitarbeitern über Hyperstone. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.