HYMER Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Gehalt aus Positionen in HYMER
HYMER rekrutiert für Positionen:
Monteur
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Reparaturen von Fahrzeugen im Gewährleistungsfall
- Dokumentation von Reklamationen an vergleichbaren Fahrzeugen
- Instandsetzung der im Werkskundendienst gemeldeten Fahrzeuge
- Fehlersuche und Ursachenanalyse
- Unterstützung des Reklamationsmanagement im Kundendienst
- Verbund/ Kooperationsarbeit mit dem Bereich technischer Support im Werkskundendienst
- Erarbeitung und Dokumentation von Reparaturlösungen
- Zeitwertgerechte Instandsetzung von Rückabwicklungsfahrzeugen
Anforderung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Manager
Verantwortlichkeiten
- Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen LEAN Strategie inklusive der zugehörigen Lean Standardisierung
- Koordination und fachliche Führung der lokalen Lean Multiplikatoren
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean Strategie
- Initiierung und nachhaltige Etablierung von Lean Prinzipien und Lean Tools sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Ausarbeitung und Umsetzung des jährlichen Lean Masterplanes zur Sicherstellung der Zielerreichung der Lean Roadmap
- Unternehmensweite Transformationsprojekte mit dem Ziel, die Organisation ständig zu optimieren
- Durchführen von Workshops mit den Kollegen in den operativen Bereichen, v.a. Produktion, Planung und Logistik
- Trainer , Coach und Motivator für die Umsetzung von verschiedenen Lean Prinzipien
Anforderung
- Hohe Teamfähigkeit & Lösungsorientiertheit
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähig
Arbeitsvorbereiter
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Verantwortlichkeiten
- Betreuung des Auftragsabwicklungsprozesses vom Auftragsdruck bis zur Auftragsendrückmeldung
- Pflege von Materialstammänderungen
- Analyse und Gestaltung von Prozessen inkl. Prozessbeschreibungen
- Visualisierung der Stücklistenstruktur in Bezug auf Arbeitsplanlage/SOBSL
- Unterweisung der Produktionsmitarbeiter bei Prozessänderungen
- Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Prüfung und Umsetzung von Produktionsabläufen in SAP
- Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten
Anforderung
- Anwendungserfahrung im Umgang mit SAP
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösendes und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Buchhalter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und im Hauptbuch
- Federführung bei Digitalisierungsinitiativen unter anderem mit Process Mining und Robotic-Process-Automation
- Aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitgestaltung von Projekten im Finanz- und SOX-Umfeld
Anforderung
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Jurist
Handel
- Rechtswesen
- Rechtswesen
Verantwortlichkeiten
- Beratung der HR-Kollegen und Führungskräfte bei tarif-, arbeits- und individualrechtlichen Fragestellungen sowie im kollektiven Arbeitsrecht
- Durchsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen in verschiedenen Gesellschaften und Hierarchieebenen
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren und Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
- Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
- Vorbereitung und Präsentation von Informationen für das Management zu rechtlichen Entwicklungen im Arbeits-und Sozialrecht
- Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte
- Stetige Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
Anforderung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Operativer Einkäufer
Verantwortlichkeiten
- Angebote einholen, vergleichen, Preisverhandlungen führen in Absprache mit dem strategischen Einkauf
- Selbständige Bestellung, Disposition und Terminüberwachung von Ersatzteilen und Zubehör
- Anlage und Verwaltung der Kreditoren und weiteren einkaufsrelevanter Stammdaten, Pflege von Preisen, Bestandskontrolle
- Erstellung und Überwachung von Lieferterminen und Liefermahnungen sowie die Reklamationsbearbeitung von Lieferungen
- Untertützung im Lieferantenmanagement und Reporting für die Lieferanten von Zubehör und Ersatzteilen
- Mitarbeit bei Erstellung von Preis- und Wertanalysen
- Eigenständige Lehrgangnachbereitung
- Beschaffung der optimalen Verpackung für Lagerartikel
Anforderung
- Gut ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit mit verschiedenen IT-Systemen zu arbeiten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und starkes Interesse an unseren Produkten
- Hohe Teamfähigkeit, lösungs- und dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
PR Referent
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung der crossmedialen Medienlandschaft, vor allem von weiteren digitalen Angeboten zur Verbreitung von Corporate Content
- Entwicklung und fachübergreifende Abstimmung von Inhalte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung der strategischen und zielgruppenorientierten Kommunikationstätigkeit
- Recherche und Verfassen von Beiträgen, u.a. Pressemitteilungen, Webseiteninhalte und Hintergrundinformationen
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews sowie von Pressegesprächen und Jounalistenbesuchen
- Auswahl von Dienstleistern und Ausbau der Kooperation mit Agenturen
- Konzeption, Entwicklung und Einführung von Kommunikationsmaßnahmen und- strategien, um Unternehmensinformationen für unsere Mitarbeiter/innen transparent darzustellen
- Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen mit unserem Management und Führungskräften und Unterstützung bei der Entwicklung von veränderungsbezogenen Kommunikationsstrategien
Anforderung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Fremdsprache von Vorteil
- Sehr hohes sprachliches Ausdrucksvermögen
Entwicklungsingenieur
Verantwortlichkeiten
- Vermessung von Prototypenteilen und Musterteilen in Entwicklungsprojekten
- Interpretation und von Messergebnissen und Ableitung von Optimierungen an Bauteilen
- Aufbau von Messkonstellationen für Vermessungen, mittels taktiler, optischer oder 3D-Koordinatenmesstechnik
- Erstellung und Optimierung von Messprogrammen
- Ausarbeitung von Prozessabläufen in der Messtechnik
- Erstellung von Vorgaben für die Konstruktion und Ausarbeitung von Zeichnungsgrundlagen und Vorlagen
- Optimierung und Bearbeitung von Flächenmodellen in CAD
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
Anforderung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse über GPS und RPS Bemaßungen
- Erfahrung im Umgang mit Polyworks, Faro Messarm und Lasertracker, Keyence Messprojektor,Witte Spannsystem
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Referent
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und im Hauptbuch
- Federführung bei Digitalisierungsinitiativen unter anderem mit Process Mining und Robotic-Process-Automation
- Aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitgestaltung von Projekten im Finanz- und SOX-Umfeld
Anforderung
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Disponent
Verantwortlichkeiten
- Disposition fremdbeschaffter Serienteile
- Initialisierung, Überwachung und Korrektur von Lieferabrufen
- Beschaffung von sequenzgesteuerten Teilen
- Betreuung von An- und Auslaufmanagement
- Fehlteilmanagement
- Abwicklung von Verschrottung
- Bestands- und Liefertreuemanagement für die zugeordneten Warengruppen
Anforderung
- Hohe Belastbarkeit und souveränes Auftreten
- Problemlösende und prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office