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Gehalt aus Positionen in hygi.de
hygi.de rekrutiert für Positionen:
Developer
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 41000 € - 60000 € pro Jahr
- 43000 € - 64000 € pro Jahr
Junior Einkäufer
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst strukturierte Reports und Dashboards, die Geschäftsführung und dem Head of Purchase als Entscheidungsgrundlage und für Lieferantengespräche dienen
- Mit deinem digitalen Know-how unterstützt du aktiv die Einführung neuer Tools und Software und übernimmst die initiale sowie fortlaufende Datenmigration
- Mit analytischem Scharfsinn führst du Umsatz- und Margenanalysen durch und bereitest damit die Basis für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Einkaufs- und Produkt-Bereich
- Außerdem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Stammdatenpflege und der Prozessdokumentation, und übernimmst immer mal wieder kleine und mittlere Projektarbeiten
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, insbesondere den Teams Product Management und Commerce, zusammen und kommunizierst mit diplomatischem Geschick mit internen und externen Stakeholdern
Anforderung
- Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder BWL
- Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und liebst Zahlen
- Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden dein Profil ab – und idealerweise bringst du auch solide Englischkenntnisse mit
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Genauigkeit aus
CRM-Manager
Vertragstyp
- Festanstellung
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Das CRM-Team führen und weiterentwickeln
- Die CRM- und Customer-Development-Strategie weiterentwickeln
- Kundensegmente definieren und Ziele für Kundenbindung, Wiederkäufe, Cross-Selling, Upselling und Reaktivierung ableiten
- Omnichannel-Kampagnen und Customer Journeys steuern
- Personalisierte Marketing-Automatisierungen und Trigger-Strecken aufbauen und skalieren
- Personalisierte Inhalte, Produkte, Angebote und Botschaften entwickeln
- Loyalitätsprogramme, Benefits und Kundenbindungsmaßnahmen konzipieren und umsetzen
- Kundenverhalten, Segmente und Kampagnenperformance analysieren und durch A/B-Tests optimieren
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung
- Mehrjährige CRM-Erfahrung in einem digitalen Unternehmen, idealerweise im E-Commerce
- Fundierte Erfahrung in Customer Development und Loyalty
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Stakeholdermanagement
- Sicheres Verständnis von Kundenlebenszyklen, Segmentierung, Personalisierung und E-Commerce-Prozessen
- Erfahrung mit CRM-KPIs, A/B-Tests sowie BI- und Analytics-Tools
- Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln
- Erfahrung mit KI-Tools, Prompt Engineering, Conversational AI oder datenbasierter Analyse von Vorteil
Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsumgebung
- Bike-Leasing
customer-service-manager
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Den Kundenservice und die Customer Experience strategisch und operativ weiterentwickeln
- Ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen
- Customer-Service- und Customer-Experience-Strategien entwickeln
- Serviceprozesse digitalisieren und automatisieren sowie Self-Service- und KI-Lösungen umsetzen
- Die Customer Journey und Incident-Management-Abläufe optimieren
- Kundenfeedback und Servicefälle analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- KPIs und Dashboards etablieren und die Serviceleistung datenbasiert steuern
- Das Key Account Management weiterentwickeln und Outbound-Aktivitäten ausbauen
Anforderung
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Customer Service, Customer Experience Management, Customer Operations oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im E-Commerce und Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und der Customer Journey
- Nachweisbare Erfolge bei der Weiterentwicklung, Neuausrichtung oder Restrukturierung von Serviceorganisationen und -prozessen
- Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- und Change-Management-Projekten
- Sicherer Umgang mit Service- und Customer-Experience-Kennzahlen sowie IT-, Daten- und KI-Affinität
- Klare und verbindliche Führung sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Prioritäten zu übersetzen
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit wirtschaftlichen Zielen zu verbinden
- Erfahrung im Key Account Management oder im Aufbau und in der Steuerung von Outbound-Aktivitäten
Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte auf das gesamte Sortiment
- Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsumgebung
php-entwickler
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Die Backend-Architektur mit PHP 8.x und Symfony weiterentwickeln.
- Anspruchsvolle E-Commerce-Funktionen für Checkout, Preislogik, Sortiment, Suche und Fulfillment konzipieren und entwickeln.
- Hohe Codequalität durch Clean Code, automatisierte Tests, Code-Reviews und CI/CD sicherstellen.
- KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge für Entwicklung, Refactoring, Testing und Dokumentation einsetzen.
- Standards für KI-gestützte Entwicklungsworkflows entwickeln und KI-generierten Code prüfen.
- Produktive KI-Anwendungsfälle für den Shop identifizieren und umsetzen.
- Geschäftsziele in technische Lösungen übersetzen und relevante Kennzahlen berücksichtigen.
- Technischer Sparringspartner für Product Owner, Entwickler und andere Fachbereiche sein.
Anforderung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit modernem PHP und Symfony.
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, beispielsweise DDD, modularen Monolithen, Microservices oder ereignisgesteuerter Architektur.
- Sehr gute Kenntnisse in MySQL, Performance-Optimierung, Caching und Queueing.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Programmierassistenten oder Coding Agents.
- Gutes Verständnis für wirtschaftlich sinnvolle technische Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit LLM-APIs, RAG, Embeddings, Vektordatenbanken, agentischen Workflows, E-Commerce-Systemen oder ERP-, Payment- und Logistikschnittstellen ist von Vorteil.
Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment.
- Moderne Arbeitsplätze und eine digitale Arbeitsumgebung.
- Bike-Leasing.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
développeur backend PHP/Symfony
Verantwortlichkeiten
- Faire évoluer l’architecture backend avec PHP 8.x et Symfony en prenant des décisions sur la scalabilité, la maintenabilité et les performances.
- Concevoir et développer des fonctionnalités e-commerce liées au paiement, à la tarification, au catalogue produit, à la recherche et à l’exécution des commandes.
- Garantir la qualité du code grâce au clean code, aux tests automatisés, aux revues de code et à l’intégration et au déploiement continus.
- Utiliser des assistants et agents de codage basés sur l’intelligence artificielle pour le développement, la refactorisation, les tests et la documentation.
- Définir avec l’équipe des standards de développement assisté par l’intelligence artificielle et évaluer de manière critique le code généré.
- Identifier des cas d’usage productifs de l’intelligence artificielle pour la boutique en ligne, notamment la recherche intelligente, l’enrichissement des données produits, les recommandations et l’automatisation des processus.
- Traduire les objectifs commerciaux en solutions techniques en tenant compte du taux de conversion, du panier moyen, de la marge et des coûts de processus.
- Conseiller les responsables produit, les développeurs et les autres services sur les aspects techniques et partager ses connaissances avec l’équipe.
Anforderung
- Au moins 5 ans d’expérience en développement backend avec PHP moderne et Symfony.
- Solides connaissances en architecture logicielle, notamment DDD, monolithes modulaires, microservices ou architecture événementielle.
- Très bonne maîtrise de MySQL, de l’optimisation des performances, de la mise en cache et des files d’attente.
- Expérience pratique des assistants ou agents de codage basés sur l’intelligence artificielle.
- Bonne compréhension de l’équilibre entre élégance technique et viabilité économique d’une solution.
- Excellente maîtrise de l’allemand et bonne maîtrise de l’anglais.
- Une expérience des API LLM, du RAG, des embeddings, des bases de données vectorielles, des workflows basés sur des agents, des systèmes e-commerce ou des interfaces avec des systèmes ERP, de paiement ou de logistique constitue un atout.
- Une expérience du mentorat ou de l’accompagnement technique d’autres développeurs constitue un atout.
Leistungen
- Emploi stable dans une entreprise e-commerce en forte croissance.
- Rémunération compétitive avec contribution à un régime de retraite proposé par l’employeur.
- 30 jours de congés.
- Horaires de travail flexibles avec système d’horaires variables.
- Opportunités personnalisées de formation et de développement.
- Réductions sur l’ensemble de la gamme de produits.
- Espaces de travail modernes et environnement de travail numérique.
- Location de vélos.
tech lead business systems & integrations
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Ein Entwicklerteam aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern führen, coachen und weiterentwickeln
- Architekturentscheidungen treffen und technische Standards festlegen
- Mit PHP und Laravel anspruchsvolle Features und Integrationen entwickeln
- Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Releases verantworten
- Fachliche Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen übersetzen
- Lösungen von der Analyse bis zum produktiven Betrieb begleiten
- Entwicklungs-, Qualitäts- und Delivery-Prozesse weiterentwickeln
- Mit ERP, WMS, DevOps, BI/Data und externen Partnern zusammenarbeiten
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, Laravel, REST-APIs und MySQL
- Erfahrung mit Queues, Events und Integrationsmustern
- Erfahrung mit skalierbaren Service-Architekturen, Containerisierung, CI/CD und Monitoring
- Technisches Urteilsvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch
- Freude daran, komplexe fachliche Probleme in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen
- Offenheit für KI-gestützte und agentische Softwareentwicklung
- Fähigkeit, Menschen und Technologie zusammenzubringen
Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment
- Moderne Arbeitsplätze und eine digitale Arbeitsumgebung
Retail Manager
Anforderung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Medienmanagement oder BWL
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Retail Media, Digital Advertising oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marken, Herstellern, Lieferanten oder Marketplace-Partnern
- Ein gutes Verständnis für KPIs, datengetriebene Vermarktung und Performance-Marketing
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
- Begeisterung für digitale Trends, KI und moderne Technologien
Verantwortlichkeiten
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Retail Media Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit Lieferanten, Markenpartnern und internen Stakeholdern kontinuierlich weiter
Mitarbeiter Einkauf
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement zur Sicherstellung einer optimalen, nachhaltigen und kostenbewussten Beschaffung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Sourcing-Strategien sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
- Identifikation, Auswahl, Qualifizierung und Bewertung geeigneter Lieferanten
- Selbstständige Lieferantenverhandlungen, Bewertung und Verhandlung bis zum Abschluss von Preis-, Vertrags- und Rahmenvereinbarungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und frühzeitigen Erkennung von Trends
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und operativem Einkauf zur Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Beschaffungsprozessen zur Effizienzsteigerung
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Handel/ E-Commerce
- Ausgeprägtes analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
Sachbearbeiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Erfassung und Pflege der Rechnungen
- Abgleich von Rechnungen mit Wareneingängen und Bestellungen
- Klärung von Unstimmigkeiten mit Fachabteilungen und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Logistik und der Buchhaltung
Anforderung
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bürokaufmann/-frau oder erste Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter
- Du verfügst über ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Du denkst unternehmerisch und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
- Du arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein und hast schon erste Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt
- Du bist flexibel und behältst auch bei sehr spontanen Anfragen einen kühlen Kopf