hygi.de Gehalt

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Telgte
Otto-Diehls-Str. 13-17

Gehalt aus Positionen in hygi.de

hygi.de rekrutiert für Positionen:

Developer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 60000 € pro Jahr
  • 43000 € - 64000 € pro Jahr

Junior Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst strukturierte Reports und Dashboards, die Geschäftsführung und dem Head of Purchase als Entscheidungsgrundlage und für Lieferantengespräche dienen
  • Mit deinem digitalen Know-how unterstützt du aktiv die Einführung neuer Tools und Software und übernimmst die initiale sowie fortlaufende Datenmigration
  • Mit analytischem Scharfsinn führst du Umsatz- und Margenanalysen durch und bereitest damit die Basis für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Einkaufs- und Produkt-Bereich
  • Außerdem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Stammdatenpflege und der Prozessdokumentation, und übernimmst immer mal wieder kleine und mittlere Projektarbeiten
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, insbesondere den Teams Product Management und Commerce, zusammen und kommunizierst mit diplomatischem Geschick mit internen und externen Stakeholdern

Anforderung

  • Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder BWL
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und liebst Zahlen
  • Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden dein Profil ab – und idealerweise bringst du auch solide Englischkenntnisse mit
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Genauigkeit aus

CRM-Manager

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Das CRM-Team führen und weiterentwickeln
  • Die CRM- und Customer-Development-Strategie weiterentwickeln
  • Kundensegmente definieren und Ziele für Kundenbindung, Wiederkäufe, Cross-Selling, Upselling und Reaktivierung ableiten
  • Omnichannel-Kampagnen und Customer Journeys steuern
  • Personalisierte Marketing-Automatisierungen und Trigger-Strecken aufbauen und skalieren
  • Personalisierte Inhalte, Produkte, Angebote und Botschaften entwickeln
  • Loyalitätsprogramme, Benefits und Kundenbindungsmaßnahmen konzipieren und umsetzen
  • Kundenverhalten, Segmente und Kampagnenperformance analysieren und durch A/B-Tests optimieren

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Mehrjährige CRM-Erfahrung in einem digitalen Unternehmen, idealerweise im E-Commerce
  • Fundierte Erfahrung in Customer Development und Loyalty
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Stakeholdermanagement
  • Sicheres Verständnis von Kundenlebenszyklen, Segmentierung, Personalisierung und E-Commerce-Prozessen
  • Erfahrung mit CRM-KPIs, A/B-Tests sowie BI- und Analytics-Tools
  • Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung mit KI-Tools, Prompt Engineering, Conversational AI oder datenbasierter Analyse von Vorteil

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsumgebung
  • Bike-Leasing

customer-service-manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Den Kundenservice und die Customer Experience strategisch und operativ weiterentwickeln
  • Ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen
  • Customer-Service- und Customer-Experience-Strategien entwickeln
  • Serviceprozesse digitalisieren und automatisieren sowie Self-Service- und KI-Lösungen umsetzen
  • Die Customer Journey und Incident-Management-Abläufe optimieren
  • Kundenfeedback und Servicefälle analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
  • KPIs und Dashboards etablieren und die Serviceleistung datenbasiert steuern
  • Das Key Account Management weiterentwickeln und Outbound-Aktivitäten ausbauen

Anforderung

  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Customer Service, Customer Experience Management, Customer Operations oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im E-Commerce und Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und der Customer Journey
  • Nachweisbare Erfolge bei der Weiterentwicklung, Neuausrichtung oder Restrukturierung von Serviceorganisationen und -prozessen
  • Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- und Change-Management-Projekten
  • Sicherer Umgang mit Service- und Customer-Experience-Kennzahlen sowie IT-, Daten- und KI-Affinität
  • Klare und verbindliche Führung sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Prioritäten zu übersetzen
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit wirtschaftlichen Zielen zu verbinden
  • Erfahrung im Key Account Management oder im Aufbau und in der Steuerung von Outbound-Aktivitäten

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte auf das gesamte Sortiment
  • Bike-Leasing
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsumgebung

php-entwickler

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Die Backend-Architektur mit PHP 8.x und Symfony weiterentwickeln.
  • Anspruchsvolle E-Commerce-Funktionen für Checkout, Preislogik, Sortiment, Suche und Fulfillment konzipieren und entwickeln.
  • Hohe Codequalität durch Clean Code, automatisierte Tests, Code-Reviews und CI/CD sicherstellen.
  • KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge für Entwicklung, Refactoring, Testing und Dokumentation einsetzen.
  • Standards für KI-gestützte Entwicklungsworkflows entwickeln und KI-generierten Code prüfen.
  • Produktive KI-Anwendungsfälle für den Shop identifizieren und umsetzen.
  • Geschäftsziele in technische Lösungen übersetzen und relevante Kennzahlen berücksichtigen.
  • Technischer Sparringspartner für Product Owner, Entwickler und andere Fachbereiche sein.

Anforderung

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit modernem PHP und Symfony.
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, beispielsweise DDD, modularen Monolithen, Microservices oder ereignisgesteuerter Architektur.
  • Sehr gute Kenntnisse in MySQL, Performance-Optimierung, Caching und Queueing.
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Programmierassistenten oder Coding Agents.
  • Gutes Verständnis für wirtschaftlich sinnvolle technische Lösungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit LLM-APIs, RAG, Embeddings, Vektordatenbanken, agentischen Workflows, E-Commerce-Systemen oder ERP-, Payment- und Logistikschnittstellen ist von Vorteil.

Leistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment.
  • Moderne Arbeitsplätze und eine digitale Arbeitsumgebung.
  • Bike-Leasing.
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.

développeur backend PHP/Symfony

Verantwortlichkeiten

  • Faire évoluer l’architecture backend avec PHP 8.x et Symfony en prenant des décisions sur la scalabilité, la maintenabilité et les performances.
  • Concevoir et développer des fonctionnalités e-commerce liées au paiement, à la tarification, au catalogue produit, à la recherche et à l’exécution des commandes.
  • Garantir la qualité du code grâce au clean code, aux tests automatisés, aux revues de code et à l’intégration et au déploiement continus.
  • Utiliser des assistants et agents de codage basés sur l’intelligence artificielle pour le développement, la refactorisation, les tests et la documentation.
  • Définir avec l’équipe des standards de développement assisté par l’intelligence artificielle et évaluer de manière critique le code généré.
  • Identifier des cas d’usage productifs de l’intelligence artificielle pour la boutique en ligne, notamment la recherche intelligente, l’enrichissement des données produits, les recommandations et l’automatisation des processus.
  • Traduire les objectifs commerciaux en solutions techniques en tenant compte du taux de conversion, du panier moyen, de la marge et des coûts de processus.
  • Conseiller les responsables produit, les développeurs et les autres services sur les aspects techniques et partager ses connaissances avec l’équipe.

Anforderung

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement backend avec PHP moderne et Symfony.
  • Solides connaissances en architecture logicielle, notamment DDD, monolithes modulaires, microservices ou architecture événementielle.
  • Très bonne maîtrise de MySQL, de l’optimisation des performances, de la mise en cache et des files d’attente.
  • Expérience pratique des assistants ou agents de codage basés sur l’intelligence artificielle.
  • Bonne compréhension de l’équilibre entre élégance technique et viabilité économique d’une solution.
  • Excellente maîtrise de l’allemand et bonne maîtrise de l’anglais.
  • Une expérience des API LLM, du RAG, des embeddings, des bases de données vectorielles, des workflows basés sur des agents, des systèmes e-commerce ou des interfaces avec des systèmes ERP, de paiement ou de logistique constitue un atout.
  • Une expérience du mentorat ou de l’accompagnement technique d’autres développeurs constitue un atout.

Leistungen

  • Emploi stable dans une entreprise e-commerce en forte croissance.
  • Rémunération compétitive avec contribution à un régime de retraite proposé par l’employeur.
  • 30 jours de congés.
  • Horaires de travail flexibles avec système d’horaires variables.
  • Opportunités personnalisées de formation et de développement.
  • Réductions sur l’ensemble de la gamme de produits.
  • Espaces de travail modernes et environnement de travail numérique.
  • Location de vélos.

tech lead business systems & integrations

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ein Entwicklerteam aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern führen, coachen und weiterentwickeln
  • Architekturentscheidungen treffen und technische Standards festlegen
  • Mit PHP und Laravel anspruchsvolle Features und Integrationen entwickeln
  • Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Releases verantworten
  • Fachliche Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen übersetzen
  • Lösungen von der Analyse bis zum produktiven Betrieb begleiten
  • Entwicklungs-, Qualitäts- und Delivery-Prozesse weiterentwickeln
  • Mit ERP, WMS, DevOps, BI/Data und externen Partnern zusammenarbeiten

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP, Laravel, REST-APIs und MySQL
  • Erfahrung mit Queues, Events und Integrationsmustern
  • Erfahrung mit skalierbaren Service-Architekturen, Containerisierung, CI/CD und Monitoring
  • Technisches Urteilsvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Freude daran, komplexe fachliche Probleme in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen
  • Offenheit für KI-gestützte und agentische Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, Menschen und Technologie zusammenzubringen

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf das gesamte Sortiment
  • Moderne Arbeitsplätze und eine digitale Arbeitsumgebung

Retail Manager

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Medienmanagement oder BWL
  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Retail Media, Digital Advertising oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marken, Herstellern, Lieferanten oder Marketplace-Partnern
  • Ein gutes Verständnis für KPIs, datengetriebene Vermarktung und Performance-Marketing
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern
  • Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
  • Begeisterung für digitale Trends, KI und moderne Technologien

Verantwortlichkeiten

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Retail Media Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit Lieferanten, Markenpartnern und internen Stakeholdern kontinuierlich weiter

Mitarbeiter Einkauf

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement zur Sicherstellung einer optimalen, nachhaltigen und kostenbewussten Beschaffung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Sourcing-Strategien sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
  • Identifikation, Auswahl, Qualifizierung und Bewertung geeigneter Lieferanten
  • Selbstständige Lieferantenverhandlungen, Bewertung und Verhandlung bis zum Abschluss von Preis-, Vertrags- und Rahmenvereinbarungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und frühzeitigen Erkennung von Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und operativem Einkauf zur Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System
  • Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Beschaffungsprozessen zur Effizienzsteigerung

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Handel/ E-Commerce
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
  • Erfassung und Pflege der Rechnungen
  • Abgleich von Rechnungen mit Wareneingängen und Bestellungen
  • Klärung von Unstimmigkeiten mit Fachabteilungen und Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Logistik und der Buchhaltung

Anforderung

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bürokaufmann/-frau oder erste Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Du denkst unternehmerisch und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein und hast schon erste Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt
  • Du bist flexibel und behältst auch bei sehr spontanen Anfragen einen kühlen Kopf