Humbaur Grundstücks Gehalt

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  Gersthofen
Mercedesring 1
Telefon:  +49 821 249290
  http://www.humbaur.com
MwSt-IdNr.: Augsburg HRB 28281
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Gehalt aus Positionen in Humbaur Grundstücks

Humbaur Grundstücks rekrutiert für Positionen:

Controller

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation der Herstellkosten bestehender Produkte und Erstellung von Nachkalkulationen, Überprüfung und Analyse von Prozesskosten und Auftragsmargen
  • Unterstützung bei der Erstellung operativer Forecasts und monatlicher Plan-Ist-Analysen, Mitwirkung beim jährlichen Planungsprozess
  • Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Investitions- und Einsparungsrechnungen
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente sowie des Standardreportings
  • Gewährleistung der Sichtbarkeit und Sicherstellung einer Compliance-Kultur
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Überwachung der Bestandsaktivitäten: Lagerbestände, Reservebedarf etc

Anforderung

  • Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • Technische Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse eines ERP Systems – vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV, Kenntnisse mit Corporate Planer von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute analytische, strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben, auch bei sich ändernden Rahmenbedingungen

MAG Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Schweißen von Fahrzeugkomponenten und Fahrgestellen nach Zeichnung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der metallverarbeitenden Industrie wünschenswert
  • Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Prozessberater

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung funktioneller Geschäftsprozesse auf Anforderungen der betroffenen Geschäftsbereiche im Rahmen von SAP-Best Practice
  • Operatives Projektmanagement, aktives Vorantreiben der Projektaktivitäten von der Projektplanung über Prozessentwicklung bis hin zum Go-Live
  • Sicherstellung professioneller Projektmanagement-Methoden, kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Erarbeitung von Projektstatusreports und -unterlagen
  • Aktive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für SAP Prozessexperten und Anwender
  • Verantwortlich für die Durchführung späterer SAP S/4HANA Rollouts im Unternehmensverbund

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufsfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement im Rahmen der Einführung einer SAP S/4HANA Cloud-Lösung
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung von modulübergreifenden SAP Projekten im Rahmen von Implementierungen und Rollouts
  • Professionelles Auftreten in Kombination mit Kenntnissen in der Anwendung von gängigen Projektmanagement-Methoden wie SCRUM, PRINCE2, ASD
  • Prozessverständnis und Customizing Knowhow in den Bereichen Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit die über Durchsetzungsfähigkeit und ein eloquentes Auftreten

Leiter Produktmanagement

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, wie Entwicklung, Vertrieb und Marketing
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie und- vision in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die Roadmap der Produktentwicklung und- einführung, einschließlich Produktplanung und Markteinführungsstrategien
  • Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen zu identifizieren und Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Marktchancen zu identifizieren und das Produktportfolio strategisch auszurichten
  • Produktmanagement-Prozesse etablieren und weiterentwickeln
  • Erstellung der Produkt- und Technologie-Roadmap für alle Produktgruppen auf Basis der Unternehmensstrategie
  • Erstellung und Präsentation von strategischen Entscheidungsvorlagen und Businessplänen

Anforderung

  • Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, vorzugsweise in der Fahrzeugtechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Termin-, Kosten, Qualitäts- und Risikobewusstsein
  • Nachweisbare Stärken in Analytik, Problemlösung und Verhandlungsgeschick
  • Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil
  • teamorientierte Persönlichkeit
  • Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Konstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Technische Umsetzung neuer Fahrzeugideen aus den Bereichen Vertrieb und Produktmanagement
  • Konzeptentwicklung in den oben genannten Bereichen
  • Konstruktion neuer Baugruppen und Fahrzeuge vom Entwurf bis zur Serienreife
  • Weiterentwicklung vorhandener Produkte und Bauteile
  • Durchführung von Änderungskonstruktionen
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischen Dokumentationen
  • Betreuung und Optimierung der laufenden Entwicklungen
  • Abstimmung mit Vertrieb, Fertigung und Arbeitsvorbereitung in der Serie und bei Sonderfahrzeugen

Anforderung

  • Diplom-Ingenieur oder Techniker für Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau, bevorzugt mit vorangegangener Ausbildung, z. B. als Nutzfahrzeugmechaniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion/Produktentwicklung
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works
  • Kenntnisse ERP-System, vorzugsweise Microsoft Navision
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit im Tagesgeschäft
  • Kreativität und Innovationskraft
  • Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse

Manager Content

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Versand von Pressemitteilungen sowie von Marketing-Beiträgen in Social Media, Bearbeitung von Presseanfragen
  • Community Management, Influencer-Marketing und- Management sowie stetige Weiterentwicklung und Aufbau von Followern im Bereich Social Media
  • SEO-Text-, Bild- und Multimediainhalte auf Webseiten erstellen, einpflegen sowie inhaltliche Planung, Recherche und Erstellung von Landingpages
  • Entwicklung einer Content-Strategie auf passenden Plattformen
  • Aufbereiten von zielgruppengerechten Inhalten für interne und externe Newsletter sowie das Intranet
  • Durchführung von Online Marketing Kampagnen
  • Monitoring und Reporting wie auch Anpassung der Content-Marketing-Aktivitäten mittels entsprechender Analytics-Tools
  • Erstellung, Pflege und Auswertung von SEA-Kampagnen

Anforderung

  • Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften/Journalismus, idealerweise mit Schwerpunkt Online-Marketing, oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im genannten Tätigkeitsumfeld
  • Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS
  • Kenntnisse einschlägiger Analysetools und weiterer Werkzeuge
  • Ausgezeichnetes Sprachgefühl und Textsicherheit

Logistikplaner

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung aller Logistikprozesse
  • Stetige Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie unseres ERP-Systems sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen, strategisch ausgerichteten Improvement-Plans
  • Gestaltung logistischer Prozesse
  • Aufbauen einer Systematik zur Behälterdefinition, -verwaltung und Definition von Verpackungsvorschriften
  • Erarbeitung und Umsetzung durchgängiger, logistischer Versorgungskonzepte sowie des damit Verbundenen Flottenkonzepts
  • Erarbeitung von Absicherungsmaßnahmen für logistische Prozesse sowie Auswahl geeigneter Hilfsmittel
  • Fehleranalyse, Initiierung sowie Umsetzung von Abstellmaßnahßmen in der logistischen Prozesskette
  • Layoutplanung im logistischen Umfeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Produktion & Logistik oder einschlägige Berufsausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis
  • Konzeptionelles und projekthaftes Arbeiten
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Bereich Logistik

Logistikleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen und fehlerfreien Ablauf aller Logistikprozesse
  • Stetige Weiterentwicklung der Logistik sowie unseres ERP-Systems für Lagerverwaltung sowie Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen, strategisch ausgerichteten Improvement-Plans
  • Operatives Führungsgeschick, sowie ruhiges Auftreten in anspruchsvollen Situationen
  • Führung und Motivation des Teams in Hinblick auf termingerechte, korrekte und effiziente Abwicklung sowie Verbesserung der täglichen Abläufe
  • Steuerung der Material- und Fahrzeugbewegungen unter Berücksichtigung einer optimalen Planung und Disposition
  • Einhaltung aller relevanten Termine sowie gesteuertes Bestandsmanagement
  • Sicherstellen der Qualitäts-, Umwelt-, Verladungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Disziplinarische und fachliche Führung von 6 Teamleitern sowie einem Versandleiter mit insgesamt 100 Mitarbeitenden in den Bereichen Wareneingang, Lager, Produktionslogistik, Verladung, Ersatzteile-Versand, Versanddisposition und -planung sowie Koordination der Abholungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion & Logistik oder einschlägige Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Bereich Logistik
  • Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für Ihren Verantwortungsbereich mit unternehmerischen Denken und Handeln

Leiter Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und Weiterentwicklung der Marke Humbaur
  • Erarbeitung innovativer Konzepte für die externe und interne Kommunikation gegenüber den verschiedenen Zielgruppen
  • Durchführung analoger sowie digitaler Marketing-Kampagnen entsprechend der strategischen Kommunikationsziele
  • Weiterentwicklung, bzw. Neuausrichtung der Kommunikation über elektronische und Printmedien einschließlich der Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation
  • Mediaplanung sowie Medienbeobachtung und –auswertung
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Steuerung eines interdisziplinären Marketingteams
  • Verwaltung von redaktionellen Texten für die interne und externe Kommunikation

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Markenentwicklung und Handelsmarketing
  • Kompetenzen in den Bereichen Digital, Handel und Event, vorzugsweise im produzierenden, mittelständischen Unternehmen sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Engagement, Begeisterung und Kreativität
  • Wertschätzender Kommunikationsstil mit internen und externen Partnern

Kaufmännischer Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Bereichs Finance & Controlling inklusive fachlicher sowie disziplinarischer Mitarbeiterführung mit Berichtsweg an die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reporting auf Monatsbasis zur Steuerung des Unternehmens
  • Leitung der jährlichen Budgetplanung und Forecasts
  • Erstellung von Abweichungsanalysen und Ergreifen von Maßnahmen
  • Koordinierung der Arbeitsprozesse für Finanzen, Steuern und Rechnungsprüfung
  • Proaktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Abteilungen als auch externen
  • Initiieren von Projekten zur Ausgestaltung zukunftsweisender Prozesse und Tools in den Bereichen Finance und Controlling
  • Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung des gesamten Unternehmens und Beraten der Geschäftsführung in allen relevanten Themenstellungen im Bereich Finance & Controlling

Anforderung

  • Diplom/Master im Bereich Finanzen / Buchhaltung /Betriebswirtschaft oder gleichwertigem Abschluss
  • Profi aus der Unternehmensberatung oder als Leiter Finanzwesen /Controlling
  • Ausgeprägte Fertigkeiten für die Analyse, Entwicklung und Einführung wirksamer Unternehmensprozesse
  • Talent für ziel- und lösungsorientierte Kommunikation sowie Argumentationsstärke
  • Fähigkeit, auch starke Persönlichkeiten auf Augenhöhe professionell anzuleiten
  • Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit