HÜDIG Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Celle
Heinrich-Hüdig-Str. 2
Telefon:  +49 5141 88450
  http://www.huedig.de
MwSt-IdNr.: Lüneburg früher Celle HRB 744
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Gehalt aus Positionen in HÜDIG

HÜDIG rekrutiert für Positionen:

Produktmanager

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsaktivitäten im internationalen Bereich zu unseren Beregnungsmaschinen und Beregnungsaggregaten
  • Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden durch regelmäßige Kundenbesuche
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Führung von Auftragsverhandlungen
  • Analyse der eigenen Vertriebsgebiete
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Konferenzen
  • [email protected]

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Investitionsgütern
  • Kenntnisse im Umgang MS-Office
  • Hohe Ansprüche an eigene Vertriebserfolge
  • Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Vertriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technisches, wirtschaft­liches oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von technischen Produkten
  • Kenntnisse im Bereich Pumpen und Bauma­schinen wünschenswert
  • Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Eigeninitiative
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Vertrieb unserer Produkte in dem Produkt­bereich Pumpen und Absenkung im Inland
  • Umsatzverantwortung für den Inlandsverkauf mit detaillierter Planung
  • Die Betreuung von bestehenden Kundenkon­takten und Erweiterung unseres Kundenstamms und Händlernetzes
  • Budget Planungen , Reiseplanungen
  • Erarbeitung von Jahreszielen und Umsetzung derselben
  • Verantwortung für die Prozessabläufe Vertrieb und kontinuierliche Verbesserung dieser
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur nach­haltigen Erreichung der Umsatz- und Ergebnis­ziele sowie Ableitung von Maßnahmen und Zielen

Vertriebsassistent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz und allgemeine Büroarbeiten im Vertrieb Inland
  • Bereitstellung von Informations- und Werbematerial für die Mitarbeiter Vertrieb Inland bzw. Kunden
  • Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung von Vertrieb und Marketing, Stammdatenpflege
  • Terminplanung, Organisation von Geschäftsreisen, Messen, Meetings und Konferenzen
  • Auswertung von Vertriebsaktionen, Messen sowie Koordinierung von Werbemaßnahmen
  • Erstellen von Protokollen für Besprechungen
  • Vertretung in der Telefonzentrale

Anforderung

  • Organisationstalent
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Kundenberatung und -betreuung
  • Erfassung und Koordination von Aufträgen
  • Erstellen von Angeboten und Angebotsverfolgung
  • Erstellen von Rechnungen
  • Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter
  • Klärung von Rechnungsdifferenzen
  • Bonitätskontrolle
  • Verantwortung für den Kundenkreis Absenkung

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Exakte und sorgfältige Arbeitsweise

Leiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Leitung des Lagerwesens mit den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand
  • Verantwortlich für die Organisation und Ver­waltung im Hinblick auf eine optimale und fachgerechten Waren-Lagerung
  • Führung, Koordinierung und Aufgabenzuweisung der Mitarbeiter im Bereich Lager/Versand
  • Steuerung der Kommissionierungsaufträge
  • Koordination des Wareneingangs, des Waren­ausgangs sowie anderer Lagertätigkeiten mit den Abteilungen Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Qualitätssicherung
  • Erkennen und Disponieren von Fehl­mengen/-teilen inkl. Weiterleitung an Einkauf
  • Koordination der internen und externen Logistik
  • Kundenbedienung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrungen in der Personalführung ist erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungs¬erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick, Ordnungssinn, Belastbarkeit, und Verantwortungsbewusstsein
  • MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit einem Warewirtschaftsprogramm
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Berücksichtigung und Umsetzung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Prüfen von elektrischen Geräten
  • Durchführungen von Wartungen und Reparaturen an: - Stromerzeugern - Grindex-Pumpen - Toyo-Pumpen - Elektro- und Diesel-Vakuumaggregate/-pumpen - Elektro- und Diesel-Beregnungspumpenn - Beregnungsmaschinen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Zusätzlich Erfahrungen in den Bereichen Montage und Schlosserarbeiten
  • PKW-Führerschein, Staplerschein
  • Erfahrung mit SPS-Steuerungen von Vorteil
  • Hohe kundenorientierte Servicebereitschaft
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden, gegebenenfalls auch mehrtägig
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Technischer und strategischer Einkauf für einen zugewiesenen Lieferantenkreis
  • Erstellung von Anfragen und Auswertung von Angeboten
  • Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Überwachung von Mindestbeständen
  • Bestellabwicklung
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Pflege der Stammdaten
  • Führen von Statistiken
  • Durchführung Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung sowie Qualitäts- und Liefertreue-Vorgaben

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
  • Gutes technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen
  • Initiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln
  • Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Export sales manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung der Vertriebsaktivitäten in Europa im Rahmen unseres Produktportfolios
  • Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden durch regelmäßige Kundenbesuche
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Führung von Auftragsverhandlungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Konferenzen
  • Verantwortung für das Berichtswesen und die jährliche Umsatzplanung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Investitionsgütern wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang MS-Office
  • Hohe Ansprüche an eigene Vertriebserfolge
  • Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verkauf unserer Produkte der Grundwasserabsenkung, Pumpen, Abwasseraggregate, Stromerzeuger in Bundesländern Berlin und Brandenburg
  • Akquisition von Neukunden
  • Ausführliches Erfassen der Marktsituation und Berichtswesen für das Verkaufsgebiet
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden durch regelmäßiges, geplantes Bereisen des Verkaufsgebietes
  • Angebotsbearbeitung
  • Projektbetreuung und -beratung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung
  • Uneingeschränkte Freude und Begeisterung für den Außendienst und Kundenkontakt mit entsprechende Reisebereitschaft
  • Erfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Baugeräte oder Pumpen von Vorteil
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und verkaufsstrategisches Denken
  • Verhandlungsgeschick, Engagement, und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Wohnsitz im Großraum Berlin

Händler

Verantwortlichkeiten

  • Verkauf unserer Beregnungsprodukte
  • Betreuung von Händlern, Key Account- und Endkunden bundesweit
  • Akquisition von Neukunden
  • Ausführliches Erfassen der Marktsituation und Berichtswesen
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden durch regelmäßiges, geplantes Bereisen
  • Bedarfsermittlung, Angebotsbearbeitung, Angebotsverfolgung
  • Projektbetreuung und -beratung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung
  • Uneingeschränkte Freude und Begeisterung für den Außendienst und Kundenkontakt mit entsprechender Reisebereitschaft
  • Erfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Beregnung von Vorteil
  • Persönliche und fachliche Überzeugungs­fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Ansprüche an eigene Vertriebserfolge
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und verkaufs­strategisches Denken
  • Engagement, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen