Das Unternehmen zeigt Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeitern verschiedener Kulturen und organisiert gemeinsames Grillen.
Positives Vorgesetztenverhalten mit Unterstützung und offenen Ohren für die Mitarbeiter.
Förderung von Weiterbildung und Einbeziehung in interessante Aufgaben sowie respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Entscheidungen brauchen zu lange und es gibt technische Probleme und mangelndes Platzangebot.
Mitarbeiter erfahren fehlende Wertschätzung, insbesondere die langjährigen, und berichten von unbezahlten Überstunden.
Schwierigkeiten in der Kommunikation und unzureichende Transparenz von Führungsebene.
Probleme mit der Einbindung und Wertschätzung von Mitarbeitern, insbesondere in Bezug auf Nationalität und Herzhaftigkeit.
Die Arbeit bei HuDe ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.
Es gibt praktisch nebenan B. Hrastnik Maschinenbau und ich fragte, ob es besser ist, dort zu arbeiten als bei HuDe?
Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Arbeit in der Firma HuDe? Schreib, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.