HSM Gehalt

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  Stuttgart
Mainstraße 20, 70376 Stuttgart.
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 743709
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Gehalt aus Positionen in HSM

HSM rekrutiert für Positionen:

Disponent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung unserer Service-Hotline mit Problemanalysen am Telefon und telefonischer Kundenunterstützung bei Bedienfehlern und Störungen
  • Betreuung unserer Kunden und Außendiensttechniker
  • Reklamationsbearbeitung und Auswahl der Ersatz- und Verschleißteile

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Speditionskaufmann etc.)
  • Erste Erfahrungen als Disponent bzw. Dispatcher sind wünschenswert
  • Organisationsgeschick, souveräner Kundenumgang und technisches Verständnis
  • Eine Weiterbildung z.B. zum staatlich geprüfter Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium ist von Vorteil

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Projektmaschinen wie unseren Großballenpressen
  • Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere unsere Kunden in der Service-Hotline mit Problemanalysen am Telefon und Unterstützung bei Bedienfehlern und Störungen
  • Sie sind verantwortlich für die mechanische und elektronische Montage von Komponenten und Baugruppen an unseren Aktenvernichtern
  • Sie sind Verantwortlich für das Heften und Fertigschweißen im MAG-Schweißverfahren an Klein- und Mittelgroßen Serien in unserer modern ausgestatteten Schweißerei
  • Selbständiges Installieren der Maschinen und Hydraulischen Komponenten nach spezifischen Kundenwünschen, Stücklisten und technischen Zeichnungen
  • Bei komplexen technischen Arbeiten sind sie für die Erstaufnahme und die Weiterleitung an die Kollegen der Technical-Experts Abteilung verantwortlich
  • Sie Installieren Komponente und Bauteile direkt an die Maschinen
  • Sie verschleifen das Metall bzw. verputzen mit dem Winkelschleifer

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, z.B. als Anlagenmechaniker, Kfz- Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Verfahrensmechaniker etc
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Speditionskaufmann etc.)
  • Eine Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitendem Bereich (z.B
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Montage
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung und SAP-R3 sind wünschenswert
  • als Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Vorrichter, Werkzeugmacher, Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker, etc.) ist wünschenswert
  • Organisationsgeschick, souveräner Kundenumgang und technisches Verständnis
  • Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren, alternativ auch WIG oder andere gängige Schweißverfahren

Gebietsverkaufsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und aktive Betreuung unserer Bürofachhandelspartner im Vertriebsgebiet
  • Deutschland Mitte und Ost
  • Unterstützung der Handelspartner bei der Entwicklung und Umsetzung von
  • Marketingmaßnahmen
  • Beratung von gewerblichen Endkunden zusammen mit den Handelspartnern
  • Betreuung von ausgewählten Key Accounts inkl. Führung von Preisverhandlungen und
  • Jahresgesprächen
  • Marktbeobachtung, Analyse und Identifizierung von Entwicklungspotentialen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlicher Ausrichtung "Vertrieb und
  • Marketing" oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb an Absatzmittler. Branchen kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B, ca. 50-70% Reisetätigkeit
  • Optimalerweise befindet sich Ihr Wohnort im Dreieck Dortmund-Hannover-Halle

IT Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
  • Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
  • Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings
  • Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
  • Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
  • Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
  • Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC , IT-Sicherheit und IT -Sourcing
  • Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
  • Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
  • Starkes Methodenverständnis und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
  • Sehr gute Englischkenntnisse

IT Administrator

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Bereitstellung, Administration und Betreuung von fachspezifi-schen IT-Anwendungen sowie der IT-Infrastruktur
  • Mitarbeit, Analyse und Betreuung der Log Performance- und Monitoring-Daten inner-halb der IT-Infrastruktur
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Verwaltung der Benutzer- und Berechtigungsvergaben
  • Betreuung der Azure-Umgebung sowie Mobile Device Management und Application Management mit Microsoft Intune

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B
  • als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z
  • B
  • Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Computer Sciences, Software Engineering oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Support von Serversystemen und Applikationen
  • Kenntnisse in Windows Server Services, Microsoft Anwendungen, VMware, Veeam sowie Linux sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Zero-Trust, IT-Security und ITIL-Prozessen

Anwendungsberater

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Implementation von HCM Modulspezifischen Support Packages sowie Vor- und Nacharbeiten
  • Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung im Second und Third Level Support
  • Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
  • Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsrollen, Koordination von externen Dienstleistern und die Dokumentation von Verfahren und Konzepten
  • Beratung und Support unserer Personalabteilung bei der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Prozesse & SAP HCM Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld
  • Tiefreichende Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft sowie HCM Management Prozessen im Core
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Abteilungsleiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team aus aktuell 24 Mitarbeitenden in der Auftragsabwicklung
  • Sie sind verantwortlich für die permanente Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Sie sind Ansprechpartner in komplexen, operativen Fragestellungen der Mitarbeiter und Schnittstellenabteilungen
  • Sie führen die Budget- und Personalplanungen durch

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder verfügen über ein Betriebswirtschaftliches Studium, bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie sind eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert

Vertriebssachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Auftragserfassung und das Erstellen der Auftragsbestätigungen
  • Sie arbeiten die Auftragsdetails auf und übergeben diese an die Logistikabteilung
  • Bearbeitung der Reklamationen und Stammdatenpflege
  • Sie erstellen Gutschriften und sind in der Kundenbetreuung und Korrespondenz zuständig

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/frau, Bürokaufmann/frau
  • Erfahrungen mit MS-Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil oder gerne auch andere Sprachprofile

Facheinkäufer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der strategischen Rahmenbedingungen für eine reibungslose und termingerechte Beschaffung von Kaufteilen innerhalb festgelegter Warengruppen
  • Eigenverantwortliches Lieferantenmanagement, dabei vor allem die Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
  • Vertragsverhandlungen, Anfragemanagement und Organisation von Erstmustern und Nullserien bis zur Serienfreigabe
  • Beschaffungsmarketing sowie Untersuchung und Suche nach alternativen Beschaffungswegen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B
  • zum Fachwirt, Betriebswirt, technischen Betriebswirt, Bachelor Professional etc.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in Richtung Materialwirtschaft oder Supply-Chain-Management
  • Erfahrung im strategischen Bereich der Materialwirtschaft bzw. des Supply-Chain-Managements sind wünschenswert

Industrielackierer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Verantwortlich für das Lackieren und Pulverbeschichten von Stahlbauteilen in modernen Beschichtungsanlage
  • Sie bereiten selbständig die Lacke bzw. Pulverlacke für die Beschichtung vor und hängen die zu beschichtenden Teile an den Gehängebahnen auf
  • Sie führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Anlage durch

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Beschichtungsbereich Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer oder vergleichbare Ausbildung)
  • Berufserfahrung in der Beschichtungstechnik wünschenswert
  • Gerne auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Beschichtung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft im rollierenden Früh-, Spät- und Nachtschicht Modell