HSM Gehalt
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Stuttgart
Mainstraße 20, 70376 Stuttgart.
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 743709
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Gehalt aus Positionen in HSM
HSM rekrutiert für Positionen:
Disponent
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung unserer Service-Hotline mit Problemanalysen am Telefon und telefonischer Kundenunterstützung bei Bedienfehlern und Störungen
- Betreuung unserer Kunden und Außendiensttechniker
- Reklamationsbearbeitung und Auswahl der Ersatz- und Verschleißteile
Anforderung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Speditionskaufmann etc.)
- Erste Erfahrungen als Disponent bzw. Dispatcher sind wünschenswert
- Organisationsgeschick, souveräner Kundenumgang und technisches Verständnis
- Eine Weiterbildung z.B. zum staatlich geprüfter Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
Mitarbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Projektmaschinen wie unseren Großballenpressen
- Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere unsere Kunden in der Service-Hotline mit Problemanalysen am Telefon und Unterstützung bei Bedienfehlern und Störungen
- Sie sind verantwortlich für die mechanische und elektronische Montage von Komponenten und Baugruppen an unseren Aktenvernichtern
- Sie sind Verantwortlich für das Heften und Fertigschweißen im MAG-Schweißverfahren an Klein- und Mittelgroßen Serien in unserer modern ausgestatteten Schweißerei
- Selbständiges Installieren der Maschinen und Hydraulischen Komponenten nach spezifischen Kundenwünschen, Stücklisten und technischen Zeichnungen
- Bei komplexen technischen Arbeiten sind sie für die Erstaufnahme und die Weiterleitung an die Kollegen der Technical-Experts Abteilung verantwortlich
- Sie Installieren Komponente und Bauteile direkt an die Maschinen
- Sie verschleifen das Metall bzw. verputzen mit dem Winkelschleifer
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, z.B. als Anlagenmechaniker, Kfz- Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Verfahrensmechaniker etc
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Speditionskaufmann etc.)
- Eine Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitendem Bereich (z.B
- Gerne auch Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Montage
- Erfahrungen in der Kundenbetreuung und SAP-R3 sind wünschenswert
- als Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Vorrichter, Werkzeugmacher, Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker, etc.) ist wünschenswert
- Organisationsgeschick, souveräner Kundenumgang und technisches Verständnis
- Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren, alternativ auch WIG oder andere gängige Schweißverfahren
Gebietsverkaufsleiter
Leistungen
- Firmenwagen
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Akquise und aktive Betreuung unserer Bürofachhandelspartner im Vertriebsgebiet
- Deutschland Mitte und Ost
- Unterstützung der Handelspartner bei der Entwicklung und Umsetzung von
- Marketingmaßnahmen
- Beratung von gewerblichen Endkunden zusammen mit den Handelspartnern
- Betreuung von ausgewählten Key Accounts inkl. Führung von Preisverhandlungen und
- Jahresgesprächen
- Marktbeobachtung, Analyse und Identifizierung von Entwicklungspotentialen
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlicher Ausrichtung "Vertrieb und
- Marketing" oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb an Absatzmittler. Branchen kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B, ca. 50-70% Reisetätigkeit
- Optimalerweise befindet sich Ihr Wohnort im Dreieck Dortmund-Hannover-Halle
IT Leiter
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
- Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
- Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings
- Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
- Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
- Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien
Anforderung
- ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
- Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC , IT-Sicherheit und IT -Sourcing
- Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
- Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
- Starkes Methodenverständnis und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
- Sehr gute Englischkenntnisse
IT Administrator
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Bereitstellung, Administration und Betreuung von fachspezifi-schen IT-Anwendungen sowie der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit, Analyse und Betreuung der Log Performance- und Monitoring-Daten inner-halb der IT-Infrastruktur
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Verwaltung der Benutzer- und Berechtigungsvergaben
- Betreuung der Azure-Umgebung sowie Mobile Device Management und Application Management mit Microsoft Intune
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung z.B
- als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z
- B
- Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Computer Sciences, Software Engineering oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Support von Serversystemen und Applikationen
- Kenntnisse in Windows Server Services, Microsoft Anwendungen, VMware, Veeam sowie Linux sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Zero-Trust, IT-Security und ITIL-Prozessen
Anwendungsberater
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Implementation von HCM Modulspezifischen Support Packages sowie Vor- und Nacharbeiten
- Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung im Second und Third Level Support
- Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
- Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsrollen, Koordination von externen Dienstleistern und die Dokumentation von Verfahren und Konzepten
- Beratung und Support unserer Personalabteilung bei der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Prozesse & SAP HCM Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld
- Tiefreichende Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft sowie HCM Management Prozessen im Core
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Abteilungsleiter
Sprache
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team aus aktuell 24 Mitarbeitenden in der Auftragsabwicklung
- Sie sind verantwortlich für die permanente Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Sie sind Ansprechpartner in komplexen, operativen Fragestellungen der Mitarbeiter und Schnittstellenabteilungen
- Sie führen die Budget- und Personalplanungen durch
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder verfügen über ein Betriebswirtschaftliches Studium, bzw. einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert
Vertriebssachbearbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Sie sind zuständig für die Auftragserfassung und das Erstellen der Auftragsbestätigungen
- Sie arbeiten die Auftragsdetails auf und übergeben diese an die Logistikabteilung
- Bearbeitung der Reklamationen und Stammdatenpflege
- Sie erstellen Gutschriften und sind in der Kundenbetreuung und Korrespondenz zuständig
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/frau, Bürokaufmann/frau
- Erfahrungen mit MS-Office
- Englischkenntnisse von Vorteil oder gerne auch andere Sprachprofile
Facheinkäufer
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der strategischen Rahmenbedingungen für eine reibungslose und termingerechte Beschaffung von Kaufteilen innerhalb festgelegter Warengruppen
- Eigenverantwortliches Lieferantenmanagement, dabei vor allem die Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Vertragsverhandlungen, Anfragemanagement und Organisation von Erstmustern und Nullserien bis zur Serienfreigabe
- Beschaffungsmarketing sowie Untersuchung und Suche nach alternativen Beschaffungswegen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B
- zum Fachwirt, Betriebswirt, technischen Betriebswirt, Bachelor Professional etc.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in Richtung Materialwirtschaft oder Supply-Chain-Management
- Erfahrung im strategischen Bereich der Materialwirtschaft bzw. des Supply-Chain-Managements sind wünschenswert
Industrielackierer
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Verantwortlich für das Lackieren und Pulverbeschichten von Stahlbauteilen in modernen Beschichtungsanlage
- Sie bereiten selbständig die Lacke bzw. Pulverlacke für die Beschichtung vor und hängen die zu beschichtenden Teile an den Gehängebahnen auf
- Sie führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Anlage durch
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Beschichtungsbereich Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufserfahrung in der Beschichtungstechnik wünschenswert
- Gerne auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Beschichtung
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft im rollierenden Früh-, Spät- und Nachtschicht Modell