HR Consulting Gehalt

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  Berlin
Mendelssohnallee 7
  http://www.hr-personal-consulting.de
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Gehalt aus Positionen in HR Consulting

Geschätztes Gehalt

€ 360

Mediangehalt bei HR Consulting

€ 320 Niedrigstes Gehalt
€ 1893 Das Durchschnittsgehalt
€ 5000 Höchstes Gehalt

HR Consulting rekrutiert für Positionen:

Business Controller

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Investitions- oder Finanzplanung, Strategie oder Financial-/Business-Analytics
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit einem guten Zahlenverständnis
  • Fähigkeit zur Abstraktion und Erbringung von Transferleistungen in komplexen Zusammenhängen

Verantwortlichkeiten

  • In dieser neugeschaffenen Position suchen wir einen finanz- und zahlenaffinen Business Analysten , mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung in Deutschland als Sparringspartner für die Bereichsleiter innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Aufbau und Pflege von Controlling- und Steuerungsinstrumenten im Bereich Produktionscontrolling, Sales-/Vertriebscontrolling und HR-Controlling
  • Unterstützung des CFO bei der Steuerung der lokalen Standorte und der strategischen Ausrichtung

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium als Brau-/Getränke- oder Lebensmitteltechnologe oder Dipl.-Braumeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines Produktionsbetriebes
  • Sichere Kommunikation und souveränes Auftreten mit Lieferanten, Kunden und Behörden
  • Projekterfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Krisenmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • In der Rolle des Abteilungsleiter Qualitätswesen zeigen Sie sich verantwortlich für alle Belange des Qualitätswesens im Kontext Herstellung
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Qualitätswesen
  • Definition, Dokumentation und Überwachung qualitativer Vorgaben zur Einhaltung von Produktqualität
  • Sicherstellung des reibungslosen operativen Herstellungsbetriebs inkl. Leitung des Betriebslabors
  • Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätswesens sowie aller Managementsysteme
  • Personalführung sowie Vertretung und Unterstützung des Hauptabteilungsleiters
  • Interner und externer Ansprechpartner für Behörden, Lieferanten und Kunden in alles qualitätsrelevanten Fragen

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 75000 € - 90000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Federführende Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Kosten bestehender Produkte
  • Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen während der Produktentwicklung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Analyse und Kalkulation von Herstellkosten für Komponenten und Systeme zur Sicherstellung wirtschaftlicher Lösungen
  • Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur erfolgreichen Umsetzung von Kostenoptimierungen
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Kostenreduktion
  • Optimierung von Produktionsprozessen bei uns und bei Zulieferern in Abstimmung mit der Fertigung und Einkauf zur Steigerung von Effizienz und Senkung der Herstellungskosten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten technischen Fachrichtung
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenanalyse und -optimierung
  • Technisches Verständnis von Lasersystemen und deren Komponenten von Vorteil
  • Fähigkeit, technische Lösungskonzepte hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Nutzen zu bewerten
  • Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
  • Souveränes Auftreten in technischen Verhandlungen sowie sehr gute Englischkenntnisse

Steuerfachangestellter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der steuerlichen und buchhalterischen Betreuung verschiedener Unternehmen
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Abschreibungen
  • Steuerklärungen und laufende Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Durchführung von Mahnläufen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Unterstützung bei Kontenabstimmungen
  • Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Bilanz/Buchhalter oder artähnliche relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP
  • Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Begleitung der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Zuarbeit bei Monats-/Quartalsreports
  • Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung in der Bildung von Rückstellungen
  • Potential für weiterführende Aufgaben

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Federführende Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Kosten bestehender Produkte
  • Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen während der Produktentwicklung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Analyse und Kalkulation von Herstellkosten für Komponenten und Systeme zur Sicherstellung wirtschaftlicher Lösungen
  • Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur erfolgreichen Umsetzung von Kostenoptimierungen
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Kostenreduktion
  • Optimierung von Produktionsprozessen bei uns und bei Zulieferern in Abstimmung mit der Fertigung und Einkauf zur Steigerung von Effizienz und Senkung der Herstellungskosten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten technischen Fachrichtung
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenanalyse und -optimierung
  • Fähigkeit, technische Lösungskonzepte hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Nutzen zu bewerten
  • Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
  • Souveränes Auftreten in technischen Verhandlungen sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und proaktives Handeln

Managing Director

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 140000 € - 180000 € pro Jahr
  • 68000 € - 102000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit Wirtschafts- und Steuergesetzen
  • Analytische Arbeitsweise, ergebnisorientiert, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggf. Weiterbildung Bilanzbuchhaltung
  • Analytische, zahlenorientierte Arbeitsweise

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung und Kontrolle der Weiterbelastungen innerhalb des Konzerns
  • Pflege, Abstimmung und Klärung von Hauptbuchkonten
  • Prüfung und Klärung buchhalterischer Vorgänge zurückliegenden Perioden
  • Intensive Unterstützung in den Bereichen Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Reisekostenbuchhaltung
  • Bei Interesse auch steuerliche Themen wie Betriebs- und Steuerprüfungen, Erstellung von Steuererklärungen
  • Analyse von Personal- und Gehaltsbuchungen

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

WEG Verwalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische und technische Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Veranlassen und steuern der Beschlussumsetzung
  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Dienstleister etc
  • Sicherstellung und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Pflege der Stammdaten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungseigentumsverwaltung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in einer gängigen Verwaltungssoftware, wünschenswert Gfad-Haussoft
  • Sicheres Auftreten sowie eine professionelle und sympathische Ausstrahlung
  • Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Umfassende Betreuung von Schlüsselkunden auf Führungsebene
  • Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Neukunden-Potenzialen
  • Verantwortung für Geschäftsabschlüsse, Umsätze und Ergebnisse
  • Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepten
  • Entwicklung von detaillierten Geschäftsplänen zur Unterstützung der Zielerreichung
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Projektkalkulation und Angebotserstellung und -abstimmung
  • Akquise neuer Kunden und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden durch kontinuierliches Kontaktmanagement
  • Verfolgung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- bzw. Margenvorgaben

Anforderung

  • Erfolgreiches Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisch/wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im IT-Dienstleistungsbereich
  • Gern mehrjährige Berufserfahrung im EMS mit Kenntnissen des nationalen Elektronikmarktes
  • Nachgewiesenes berufliches Netzwerk im Unternehmensumfeld auf Führungsebene
  • Ausgeprägte fachliche und persönliche Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
  • Umfangreiche Erfolge im IT-Vertrieb
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Veränderungen des Verdienstes der Position Tiefbauer

060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.