Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office sind geschätzt.
Positives Teamumfeld und kollegiale Zusammenarbeit werden oft hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, sich einzubringen und zu entwickeln.
Das Gehalt wird als nicht wettbewerbsfähig und zu niedrig kritisiert.
Mangel an Kommunikation und ungenügende Transparenz in internen Prozessen sind häufige Beschwerden.
Schwierigkeiten mit dem Vorgesetztenverhalten und fehlende Wertschätzung durch das Management wurden mehrmals genannt.
Arbeitsbedingungen könnten in einigen Bereichen verbessert werden, einschließlich der Notwendigkeit, das Sozial- und Umweltbewusstsein zu stärken.
Dank seines dynamischen Managements ist Home24 SE in Berlin in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
Aushilfskräfte Lager | Möbelmontage auf Minijob-Basis (m/w/d..., Junior Legal Counsel / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d..., Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues in Home24 SE zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.