Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Home Instead.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die wichtigsten Meilensteine, die die eingestellte Person Ihrer Meinung nach 30, 60 und 90 Tage nach dem Start von Kaufmann bei Augsburg passieren sehen möchte?
Könnten Sie mehr Informationen über die vorgesehenen Aufgaben als Betreuungskraft bei Home Instead geben? Wie wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mitarbeiter in Teilzeit gewährleistet? Was kann man über die Entlohnung als Betreuungskraft im Vergleich zu anderen Anbietern sagen?
Eigentlich ist ein Stern ein Stern zu viel. Unprofessionell, wenn Personal fehlt, wird der Vertrag nicht eingehalten. Bei einer Suche nach einer Lösung heißt es dann nur, " dann kündigen Sie doch". Hab mich dran gehalten. ;-)
Jedes Projekt, das bei Home Instead durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Augsburg arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Wie werden die Ergebnisse von Schulungen bei Home Instead in Augsburg evaluiert, und gibt es Rückmeldungen von den Teilnehmern?