Tolle Arbeitsatmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt.
Unterstützung und Entwicklungsangebote vom Management.
Räumlichkeiten und technische Ausstattung werden modernisiert.
Standort mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen und nahe des Stadtzentrums.
Engagement für eine grüne Umweltpolitik.
Die Hotelatmosphäre wird oft als freundlich und einladend beschrieben.
Manche sprechen von einem schwachen Management mit schlechter Führungsqualität.
Probleme bei der Kommunikation und dem Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter fühlen sich bei Work-Life-Balance-Angelegenheiten teilweise nicht unterstützt.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Technische Ausstattung und Einrichtungen sind teilweise veraltet.
1Holiday Inn Am Zwinger in Berlin verbindet Tradition und Moderne. Wie beeinflusst diese Kombination eure Sicht auf einen nachhaltigen Arbeitsplatz?