Entwicklung der Knowledge Strategie für unsere deutsche Corporate M&A Praxis
Knowledge Sammlung, einschließlich Erstellung und Automatisierung von Musterdokumenten
Analyse aktueller Rechts- und Marktentwicklungen im deutschen und internationalen Gesellschaftsrecht
Interne Verbreitung des vorhandenen Knowhows und Vernetzung unser europäischen M&A Praxen und Information der Praxisgruppe über aktuelle Entwicklungen
Steuerung und Entwurf von Mandantenpublikationen zu Corporate M&A Themen
Vorbereitung und Koordination interner und externer Trainings zum Gesellschaftsrecht
Einbindung in internationale Knowledge-Projekte
Anforderung
Volljurist mit mindestens zwei befriedigenden Staatsexamina oder Diplomwirtschaftsjurist mit überdurchschnittlichem Abschluss
Diplomjurist mit mindestens befriedigend abgeschlossenem Ersten Staatsexamen bzw. Wirtschaftsjurist mit mindestens gutem Abschluss
Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder Unternehmen im Bereich Corporate/M&A
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Wirtschaftsstrafrecht oder Compliance
Neugier auf neue rechtliche Entwicklungen und wirtschaftliches Verständnis für die Anliegen unserer Mandanten
Fokussierung auf das Wesentliche und Ziele klar im Blick haben
Spaß an anspruchsvoller und gründlicher juristischer Arbeit
Verantwortungsvolles Handeln und Denken
Development
Anforderung
Ability to work self-directed in a dynamic and intercultural team environment
Willingness to travel occasionally in Germany/Europe
Very good knowledge of MS Office
Very good knowledge of Zoom and MS Teams
Self-motivated and ability to work under pressure
Excellent oral and written communication skills in English
Proven organizational talent and coordination skills
High level of initiative, flexibility and hands-on mentality
Personalreferent
Sprache
deutsch
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Verantwortlichkeiten
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere juristischen Mitarbeitenden und Führungskräfte und Führungskräfte in Bezug auf sämtliche Personalthemen
Sie fungieren als erste Ansprechperson für unsere juristischen Nachwuchskräfte
Eigenverantwortlich übernehmen Sie dabei sämtliche personaladministrativen Prozesse unserer juristischen Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Eigenverantwortlich übernehmen Sie dabei sämtliche personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
Sie arbeiten in regelmäßiger Abstimmung mit dem Personal-Partner des Frankfurter Standorts sowie mit dem Legal-Recruiting Team zusammen
Sie arbeiten in regelmäßiger Abstimmung mit dem Legal-Recruiting Team zusammen
Verantwortungsbewusst steuern Sie den jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozess für den Frankfurter Legal-Bereich
Sie organisieren Events für unsere Nachwuchskräfte und nehmen an diesen als Ansprechperson teil
Anforderung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise bei einer Professional Service Firm, sammeln
Sie sind gut mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut
Sie verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit einem professionellen, eingespielten und ausgesprochen freundlichen Team
Empfangsmitarbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Herzlicher und freundlicher Empfang unserer Gäste
Entgegennahme, Weiterleitung und Bearbeitung der Telefonate in deutscher und englischer Sprache
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Konferenzzentrums
Vergabe von Besprechungsräumen und Kontrolle der Räume auf Sauberkeit und Ausstattung
Sorgfältige Planung und Organisation der Bewirtung unserer Gäste, inklusive der Einholung von Angeboten und der reibungslosen Koordination des Caterings vor Ort
Empfang sowie Betreuung der Mandanten und Gäste vor Ort
Zusammenarbeit mit unserem Events-Team innerhalb der Betreuung von Veranstaltungen
Betreuung der im Hause stattfindenden Meetings und Veranstaltungen
Anforderung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Empfang/Service
Abgeschlossene Ausbildung
Erste Erfahrungen an der Reception wären wünschenswert
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
Ausgeprägtes Organisationstalent, präzise Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und professionelles Dienstleistungsverständnis
Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, ein repräsentatives Auftreten, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Lust auf engagiertes Teamwork
Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld
Fremdsprachenkorrespondent
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Allgemeine Administration und Organisation sowie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwaltsteam
Vorrausschauende Unterstützung bei allen organisatorischen Vorgängen
Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team bei der Betreuung unserer Mandant*innen
Professionelles Erstellen, Formatieren und Korrekturlesen von Dokumenten
Koordination von Terminen, Korrespondenz und Aktenführung, Termin- und Reisemanagement, u.v.m
Erstellung von Honorarabrechnungen
Anforderung
Eine abgeschlossene sprachliche oder kaufmännische Ausbildung , Eurokorrespondent , Kauffrau für Büromanagement , Rechtsanwaltsfachangestellte ) oder ein Bachelor-Studium
Auch Quereinsteigende, die ein großes Interesse an der Rechtsbranche haben, sind bei uns herzlich willkommen
Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent in Kombination mit einer präzisen Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Als engagierter und loyaler Teamplayer haben Sie das gemeinsame Ziel und die Projekte im Blick
Ihre Umgangsformen sind ausgezeichnet, Ihr Auftreten ist souverän und Sie legen Wert auf Diskretion und Loyalität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für eine IT-basierte Mandatsbearbeitung zeichnen Sie aus
Kaufmann für Büromanagement
Handel
Rechtswesen
Rechtswesen
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Übernahme verschiedener organisatorischer und administrativer Aufgaben
Vorrausschauende Unterstützung unserer Rechtsanwält*innen bei allen organisatorischen Vorgängen
Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team bei der Betreuung unserer Mandanten
Professionelles Formatieren und Korrekturlesen von Dokumenten
Koordination von Terminen, Korrespondenz und Aktenführung, Termin- und Reisemanagement, u.v.m
Anforderung
Eine abgeschlossene sprachliche oder kaufmännische Ausbildung , Eurokorrespondent , Kauffrau für Büromanagement ) oder ein Bachelor-Studium
Auch Quereinsteigende, die ein großes Interesse an der Rechtsbranche haben, sind bei uns herzlich willkommen
Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent in Kombination mit einer präzisen Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Als engagierter und loyaler Teamplayer haben Sie das gemeinsames Ziel und die Projekte im Blick
Ihre Umgangsformen sind ausgezeichnet, Ihr Auftreten ist souverän und Sie legen Wert auf Diskretion und Loyalität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für eine IT-basierte Mandatsbearbeitung zeichnen Sie aus
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt die HR-Betreuung im operativen Tagesgeschäft
Du hilfst bei Onboardings sowie bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Du organisierst Trainee-Veranstaltungen und bringst deine Ideen aktiv ein
Du übernimmst die Dokumentenverwaltung für New Joiner und Leaver
Du pflegst Personaldaten in unseren HR-Systemen und sorgst für reibungslose Abläufe
Anforderung
Du bist in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bist ein echter Teamplayer
Du hast Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen und zeigst organisatorische Flexibilität
Du arbeitest eigenständig, bist serviceorientiert und kommunikativ
Du besitzt gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office