Hofmeister & Meincke Gehalt
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Bremen
Carsten-Dressler-Str. 6
Telefon:
+49 421 84050
MwSt-IdNr.:
HRB 29289 HB
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Gehalt aus Positionen in Hofmeister & Meincke

Hofmeister & Meincke rekrutiert für Positionen:

Metallbauer

Verantwortlichkeiten

  • In der Ausbildung zum Metallbauer lernst Du, wie man Fahrzeugbaurahmen, Pritschen, Bordwände und Aufbauten herstellt
  • Du stellst Fahrzeugbaukonstruktionen für Nutz- und Sonderfahrzeuge her, montierst diese und sorgst für die Instandhaltung
  • Du bist am gesamten Prozess von der Planung bis zur Verarbeitung und Produktion beteiligt
  • Im Rahmen Deiner Ausbildung spezialisierst Du Dich auf den Bereich Fahrzeugbau
  • arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition

Anforderung

  • Manuelles Geschick und kundenorientiertes Denken

Informatikkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Während der Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche im IT Management
  • Du lernst alle kaufmännischen Aspekte unseres Unternehmens und sämtliche betriebswirtschaftliche Prozesse kennen
  • Dabei übernimmst Du neben technischen Fragestellungen auch kaufmännische Tätigkeiten
  • arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition

Anforderung

  • Organisationstalent und Teamgeist
  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 44000 € pro Jahr

Innendienstmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Projektmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Standortübergreifende Betreuung unserer Kundencenter und Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und der Unternehmenszentrale
  • Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen/Standorten
  • Sicherstellung der vertrieblichen Umsetzbarkeit vorgeschlagener Verbesserungen und Bewertung deren Effektivität
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung, inklusive Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Koordination und Verwaltung von Lieferantenzugängen
  • Überwachung und Korrektur von Beständen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
  • Übernahme der Konfliktlösung mit Lieferanten und Logistikdienstleistern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Prozessoptimierung
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -design, Erfahrung mit verschiedenen Optimierungsmethoden und -tools wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren verschiedenen Standorten
  • Führerschein Klasse B

Kaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 41000 € pro Jahr

Verkaufsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Koordination und Coaching der Außendienstmitarbeitenden in der DACH-Region
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Neukundenakquise
  • Ausarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb Erstausrüstung OEM

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im NFZ-Umfeld bzw. im Fahrzeugbau mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung in der Vertriebssteuerung
  • Ergebnisorientiertes, analytisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • als KFZ-/NFZ-Mechatroniker oder eine Weiterbildung zum Serviceberater , alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B
  • als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Bereich, z.B
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrungen mit den relevanten Produktgruppen; grundlegendes kaufmännisches Know-how
  • IT- & Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Windows-Anwendungen; gute Deutschkenntnisse
  • Persönliche Kompetenz: Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden beraten & Ersatzteile verkaufen: Kompetente Beratung unserer Kunden und Verkauf von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge
  • Außendienst unterstützen: Support des Vertriebsaußendienstes bei der Umsetzung der Kundenanforderungen
  • Ersatzteile identifizieren: Ersatzteilfindung über elektronische Medien
  • Aufträge bearbeiten: Vollständige Auftragsbearbeitung einschließlich Terminverfolgung
  • Angebotsprozesse betreuen: Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
  • Reklamationen bearbeiten: Eigenverantwortliche Abwicklung eingehender Reklamationen

Mitarbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 43000 € pro Jahr