HOFFMANN MINERAL Gehalt
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Gehalt aus Positionen in HOFFMANN MINERAL
HOFFMANN MINERAL rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- English
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Techniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Gebäudemanagement
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Gruppenleiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterqualifizierung
- Einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen für ein Thema zu begeistern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Herangehensweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern bzw. Firmen
- Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltauflagen
- Überwachung von Maschinenzuständen und Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und -termine
- Ansprechpartner für externe Firmen und Dienstleister
- Durchführung und Koordination von technischen Prüfungen
- Disziplinarische Führung der Gruppe sowie Planung der Mitarbeiterressourcen
- Verantwortung als Elektrofachkraft zur Sicherstellung der elektrotechnischen Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Vorschriften
Prozessingenieur
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 63000 € pro Jahr
Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Fernarbeit
- Home Office möglich
Industriemechaniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- MS-Office Erfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Einleitung
Vertriebsassistent
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamgeist
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke sowie zielorientiertes Arbeiten
- Pflege der Stammdaten im ERP-System Comarch
- Kontrolle und Pflege der Daten im Geschäftsplan
- Aussendungen
- Durchführung von Hotelreservierungen und Visa-Beantragungen
- Überprüfung der Liste des Anlagevermögens
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- vergleichbarer Abschluss)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den Programmen des MS-Office- Pakets und nach Möglichkeit auch mit der ERP-Software
Elektroniker Betriebstechnik
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar e inschlägige Berufspraxis
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kenntnisse in CAD und MS Office
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Einleitung
Energiemanagement
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Umwelttechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleich-wertige technische Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Energierecht
- Tiefgehendes Verständnis für die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Standards im Energiebereich
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen und entsprechenden Normen, insbesondere ISO 50001
- Kompetenzen im Projektmanagement und in der Realisierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz
- Teamkompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
- Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, proaktiv und selbst-organisiert zu agieren
Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung zu Energieverbrauch und Energieeffizienzprojekten
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Compliance mit Energiegesetzgebung und -standards
- Steuerung von Energieeffizienzprojekten mit internen/externen Partnern