Hoesch & Partner Gehalt
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Frankfurt

Gehalt aus Positionen in Hoesch & Partner

Hoesch & Partner rekrutiert für Positionen:

Datenmanager

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Prüfung der implementierten Daten systemen und -anwendungen auf Optimierungspotenziale und Sicherstellung deren Umsetzung
  • Bedarfsorientierte Konzeption und Implementierung von Daten anwendungen
  • Überwachung und Analyse von Informationen und Datensystemen sowie Evaluierung der Leistung, um Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken
  • Unterstützen von KollegenInnen bei der Durchführung datenbezogener Aufgaben
  • Verwaltung und Entwicklung von Daten systemen inklusive der Verantwortung für alle Prozesse, die zur Erhebung, Speicherung, Pflege und Konsistenz der entsprechenden Daten gehören
  • HR Business Partner

Anforderung

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im BI-Tool Qlik sind wünschenswert

Manager Online Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Verantwortungsbereich
  • Steuerung des operativen Online Marketings nach fest definierten KPIs
  • Suchmaschinenoptimierung/-marketing
  • Umsetzung und Verantwortung von Marketing- und Vertriebskampagnen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • SEO- und SEA-Management und Steuerung der Dienstleister nach fest definierten KPIs
  • HR Business Partner

Anforderung

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Affinität für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen

Berater

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 70000 € pro Jahr
  • 38000 € - 45000 € pro Jahr
  • 64000 € - 85000 € pro Jahr
  • 63000 € - 85000 € pro Jahr

Kaufmann Versicherung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder zum Versicherungsfachmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der versicherungstechnischen Kundenbetreuung, mit Schwerpunkt Vorsorge, Biometrie bzw. Leben
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und serviceorientierter und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann oder Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen/ Insurance Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der versicherungstechnischen Kundenbetreuung, mit Schwerpunkt Komposit/Sachgeschäft
  • Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität gepaart mit einer serviceorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Bei der Durchführung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Angeboten agieren Sie als Sparringspartner für den Vertrieb

Großkundenbetreuer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherstellung einer spartenübergreifenden und serviceorientierten Betreuung von Gewerbekunden
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der allumfassenden Kundenbetreuung, mit Schwerpunkt Komposit
  • Bearbeitung von Vertragsangeboten und Vertragsänderungen inkl. der Überprüfung und Überwachung von Policen und Vertragsnachträgen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Vorbereitung und ggf. Teilnahme bei Kundenbesuchen sowie Jahresgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und serviceorientierter und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Begleitung des Schadenprozess zur langfristigen Kundenbindung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Qualitätsstandards

Finanzbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationn idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen im Bereich Finanzbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne aus dem Mittelstand, aber auch Branchenfremde sind willkommen
  • Erfahrung mit DATEV wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie ein tiefgehendes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und deren betriebliche Relevanz
  • Erfahrung im Bereich Provisionsbuchhaltung oder der Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten, ist von Vorteil
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Zielorientierung, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in eine zukünftige Führungsrolle zu wachsen

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Finanzbuchhaltung sowie der dazugehörigen Arbeitsabläufe und die kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der allumfassenden Kundenbetreuung, mit Schwerpunkt Altersvorsorge / Biometrie
  • Führungserfahrungen als Abteilungs- oder Projektleitung wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und serviceorientierter und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau des Bereichs sowie Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs bAV mit 5 Mitarbeitern

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 60000 € pro Jahr
  • 49000 € - 68000 € pro Jahr

Finance Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 67000 € - 89000 € pro Jahr

Kundenberater

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der allumfassenden Kundenbetreuung, mit Schwerpunkt Altersvorsorge / Biometrie
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und serviceorientierter und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Rundumbetreuung der Verträge, Bearbeitung von Leistungsfällen, Zu- und Abgängen, vertraglichen Änderungen etc
  • Erstellung von Angeboten für Neuverträge, Umstellungen und notwendige Anpassungen