Hochschule Zittau/Görlitz

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Entwicklung der praktischen Studienanteile in den zukunftsweisenden Pflegestudiengängen einschl. der Umsetzung von Skills- und SimLab-Einheiten
• Leitung der Labore des Berufungsgebietes „Allgemeine und experimentelle sowie angewandte Ökologie“ und Sicherheitsbeauftragte/r für die Labore der Fachgruppe „Ökologie und Umweltschutz
• Erasmushochschulkoordination, innerhalb des Dezernates Studium und Internationales
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• Lernortkoordination und -kooperation , Organisation von Praxis-anleiter*innentreffen u.ä
• Pflege und Weiterentwicklung der Erasmus-Partnerschaften
• Information und Beratung von Interessierten am Studiengang, der Praxiseinrichtungen sowie
• Durchführung von Seminaren und Übungen gem. § 78 SächsHSG
• Einwerbung von Drittmitteln, Projektdurchführung bzw.- kontrolle, Abrechnung von Drittmitteln
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Teilnahme an Messen und Hochschulinformationstagen, Schülerveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterialien
• eigenständige Durchführung einzelner Module im Bereich Vegetationskunde/Freilandökologie in Absprache mit der Fakultät sowie
• Beratungen von Studierenden und Lehrenden in Vorbereitung von Auslandsaufenthalten
• Unterstützung der Fakultät bei Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation, Anleitung, Betreuung und Auswertung von Labor-, Feld- und Freilandversuchen sowie Exkursionen einschließlich Erarbeitung und Aktualisierung der hierfür benötigten Lehr- und Praktikumsunterlagen
• Organisation und Dokumentation von Prozessen und gemeinsamen Sitzungen sowie
• Unterstützung bei der Erstellung von Studiengangsdokumenten
• Erfahrungen in Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

• Abgeschlossenes, vorzugsweise wissenschaftliches Hochschulstudium der angewandten Ökologie, der Biologie bzw. einer Fachrichtung mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet oder vergleichbare
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Bezug zu o.g. Aufgabengebiet
• Kenntnisse der praktischen Umsetzung der Vorschriften zu Laborsicherheit sowie Gesundheits- und Brandschutz
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• weitreichende Kommunikations-, Organisations- sowie Sozialkompetenzen
• Berufserfahrung in einem International Office oder vergleichbaren Institutionen
• Kenntnisse der Theorie und Laborpraxis in Populationsgenetik
• Kenntnisse in Botanik
• Erfahrung in der Mittelverwaltung sowie der Akquise von Drittmitteln
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Erlangung von Kenntnissen zu Studienablauf und Geschäftsprozessen des Lehrbetriebs der Fakultät
• Dienstleistungsorientierung
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• dem Verantwortungsprofil entsprechende persönliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sonder-, Förder-, Heil- und/oder Inklusionspädagogik oder einem vergleichbaren Studium bzw. 1. Staatsexamen in einem Lehramt, vorzugsweise im Lehramt an Ober- und/oder Förderschulen
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Vernetzungskompetenz, hohe Problemlösekompetenz und Kreativität
• Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• weitere Sprachkenntnisse
• interkulturelle Kompetenzen und Teamfähigkeit
• selbstbewusstes Auftreten, Flexibilität und Engagement
• Organisationstalent
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie
• Erfahrungen in der Hochschullehre bzw. der Erwachsenenbildung und in der Hochschuldidaktik
• anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Gewinnung von internationalen Studieninteressierten für das duale Studium an der HSZG
• Mentoring und Bewerbungstraining von internationalen Studieninteressierten
• Erweiterung des Unternehmensnetzwerkes der KIA-Kooperationspartner
  Zeig mehr +5
• Vermittlung der Studienkollegiaten an die regionalen Unternehmen im Rahmen des dualen Studiums, für studentische Arbeiten oder als Alumni
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zum Marketing des dualen Studiums
• Projektdokumentation, -präsentation und Berichterstattung einschließlich Evaluierung sowie
• Projektdokumentation,- präsentation und Berichterstattung einschließlich Evaluierung sowie
• administrative Unterstützung, der KIA Beauftragten der HSZG

Anforderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet
• gute Kenntnisse über Struktur und aktuelle Entwicklungen der regionalen Wirtschaft
• Methodenkompetenz im Bereich Bildung und Beratung
  Zeig mehr +6
• digitale Schlüsselkompetenzen
• Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit internationalen Studierenden sowie
• weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Begeisterungsfähigkeit

Handel

• Projektmanagement
• Projektmanagement

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Büroorganisation
• Planung von Veranstaltungen
• Ausführen von kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten in verschiedenen Struktureinheiten der Hochschule Zittau/Görlitz
  Zeig mehr +2
• Koordination von Verwaltungsprozessen
• Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung

Anforderung

• einen guten bis sehr guten Realschulabschluss
• Flexibilität, da schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten gewechselt werden kann
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  Zeig mehr +3
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Interesse am kaufmännischen Beruf und gute Allgemeinbildung
• Teamfähigkeit

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Konzeption, technische Entwicklung und Programmierung der Softwareinstrumente für die im Rahmen des Projektes realisierte Kompetenzanalyse
• Konzeption und technischen Entwicklung der Datenanalyseinstrumente für die beteiligten Unternehmen
• Analyse und Bewertung von technischen Risiken im Entwicklungsprozess
  Zeig mehr +8
• Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit externen Unternehmen und Forschungseinrichtungen
• Entwicklung, Anpassung und Transformation arbeitspsychologischer Messverfahren im Bereich der Kompetenzanalyse, Eignungsdiagnostik und Resilienzanalyse in digitale indirekte Messverfahren
• Realisation einer effektiven Mensch-Computer-Interaktion in den entwickelten Lösungen
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektbeteiligten
• Durchführung von Meetings, Workshops und Stand-up-Besprechungen zur Statusverfolgung und Lösungsfindung
• Erstellung von Risikomanagementstrategien für die technischen Entwicklungsprozesse
• Identifikation und proaktives Management von möglichen Risiken bei der Einführung der digitalen Verfahren
• selbstständige Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Projektanforderungen

Anforderung

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• fundierte Kenntnisse der Mikrocontrollerprogrammierung
• erweiterte Programmierkenntnisse in C#, Java und R
  Zeig mehr +9
• Expertise in statistischen Analysemethoden und Datenverarbeitung
• Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden
• Vertrautheit mit nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen
• analytisches Denkvermögen und Forschungsbereitschaft
• hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Darstellung komplexer Lösungen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. bundesweit sowie
• umfangreiche berufliche Erfahrung in der Projektbetreuung interdisziplinäre Projekte im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit eigenen Produktentwicklungen im Bereich vernetzter Software- oder Sensorsysteme- vorzugsweise im Rahmen der Kooperation zwischen Hochschulen und Unternehmen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative in der Projektarbeit

Handel

• Consulting
• Consulting

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• juristische Beratung, Beurteilung und Begleitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten der HSZG und rechtsrelevanter Vorgänge des Rektorates sowie weiterer hochschulinterner Gremien
• juristische Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten der HSZG
• Mitwirkung bei der Begleitung von Personalauswahlverfahren
  Zeig mehr +8
• rechtliche Begleitung und Beratung in Berufungsverfahren
• Erarbeitung von Vorlagen und Dokumenten zur Erstellung sowie Prüfung von Dienstzeugnissen
• Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt
• rechtliche Beratung der Struktureinheiten bei der Erarbeitung und Prüfung von Vorlagen, Ordnungen und anderen Dokumenten sowie der Neuausrichtung von Geschäftsabläufen und -prozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften
• selbständige Führung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten und Verfahren der Bediensteten der Hochschule einschließlich der verfahrensrechtlichen Führung von Disziplinarverfahren und Prozessvertretung sowie Erstellung gerichtlicher und außergerichtlicher Schriftsätze
• berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• juristische Kenntnisse bzw. Erfahrungen auf den Gebieten Allgemeines Verwaltungsrecht, Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Disziplinarrecht, Haushalts-, Wahl- und Hochschulrecht sowie im Wissenschaftsmanagement

Anforderung

• sehr gute Deutschkenntnisse sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
• gewissenhafte und präzise, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu proaktiver, lösungsorientierter und ausgeglichener Arbeitsweise, auch in komplexen Zusammenhängen
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• hohes Maß an Loyalität sowie an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Argumentationsstärke
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement

Aktuelle Stellenangebote: