Hochschule Ruhr West Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Hochschule Ruhr West
Hochschule Ruhr West rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 34000 € - 44000 € pro Jahr
Referent
Verantwortlichkeiten
- Sie generieren fachbereichsspezifische Inhalte für die Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule Ruhr West und bereiten diese zielgruppen- und kanalspezifisch auf
- Sie pflegen und aktualisieren die Webinhalte des Fachbereichs
- Sie beraten die Fachbereiche zu Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der Studienangebote sowie der Forschungs- und Transferaktivitäten
- Sie stellen sicher, dass die Maßnahmen im Fachbereich zur Marketingstrategie der HRW passen und ein stetiger Informationstransfer zwischen Ihrem Fachbereich und dem Team Hochschulmarketing & Kommunikation erfolgt
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschafts- bzw. Produktkommunikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsplanung
- Interesse und Neugierde für die Einarbeitung in die Fachthemen des Fachbereichs
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- Erfahrung in der fach- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Sachbearbeiter Einkauf
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Koordinator
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Risikomanagement
Anforderung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Controlling, wobei ein Bezug zum Hochschulbereich oder universitären Umfeld von Vorteil sein kann
- Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Risikomanagement- und / oder Controlling-Tools und -Methoden
- Kenntnisse zu Rechts-, Organisations- und Finanzstrukturen im öffentlichen Sektor
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind unabdingbar
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Abweichungen Mit Hochrechnungen und Prognosen unterstützen Sie andere Organisationseinheiten Sie sind verantwortlich für den verursachungsgerechten Nachweis von Personalkosten und erstellen intern wie extern geforderte Reportings und Statistiken
- Personalkostencontrolling: Sie erstellen und überwachen das Personalkostenbudget, analysieren ggf
- Risikomanagement: Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein Risikobewusstsein und bilden mit Ihrer Arbeit eine Grundlage für das Rücklagen- und Liquiditätsmanagement
Volljurist
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten der Hochschule in einer Vielzahl von Rechtsgebieten, insbesondere von
- Forschungs- und Entwicklungsverträgen
- Geheimhaltungsvereinbarungen
- Kooperationsverträgen
- Mietverträgen
- Sponsoringverträgen
- Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung
- weiteren lizenzrechtlichen Angelegenheiten
Anforderung
- Zwei juristische Staatsexamina - mit mindestens der Note "befriedigend" in einem der beiden
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise in dem Justitiariat einer Hochschule
- Gute, breitgefächerte Rechtskenntnisse und eine Affinität zum Vertragsrecht
- Durch ein hohes Maß an Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz geprägte Herangehensweise
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit Gespür für Compliance und gleichzeitige Serviceorientierung
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verbunden mit überzeugendem Auftreten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanagement
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Administrative und operative Leitung des Projekts "HRWir« inkl. Budgetverantwortung
- Inhaltliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams
- Repräsentation des HRWir-Projektes und der zentralen Erkenntnisse innerhalb der HRW und nach außen
- Projektweite Evaluation und Wirkungsforschung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements
- Führungskompetenz zur Steuerung und Begleitung vielfältiger Teammitglieder vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Bildungswesens sowie der Governance-Strukturen an Hochschulen
- Idealerweise Kenntnisse zum Change-Management und Kulturentwicklung in Organisationen
- Wünschenswerterweise Kenntnisse zur Evaluation von Projekten und zur Wirkungsforschung
Büromanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Ausbildung
- Studium
Leiter
Handel
- Sozialwissenschaften
- Sozialwissenschaften
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Teams der Zentralen Studienberatung
- Konzeption, Weiterentwicklung und Ausbau der Beratungs- und Betreuungsangebote & Services des Teams ZSB und des Dezernats
- Vertretung des Teams und der dazugehörigen Themen in Gremien und nach innen sowie außen, inklusive Antrags- und Berichtswesens sowie Monitoring
- Dokumentation von Serviceprozessen und Etablierung von Qualitätsstandards
- Beratung von Studieninteressierten und Studierenden sowie Übernahme von ausgewählten Aufgaben des Teams
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit hochschulinternen- sowie und -externen Kooperationspartner:innen
Anforderung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem pädagogischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung in Change-Projekten oder anderen Organisationsentwicklungsprojekten sowie im Projektmanagement
- Einschlägige Beratungserfahrungen und gerne Zusatzqualifikation in einem anerkannten Beratungsansatz
- Routinierter Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien
- Sympathisches und gleichzeitig souveränes Auftreten mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
- Hohe Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit