Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement Gehalt

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Hamburg

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Gehalt aus Positionen in Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis
Formale Voraussetzungen
ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt

Verantwortlichkeiten

Sie verantworten die rechtliche Prüfung von Dokumenten, Ordnungen und Modulhandbüchern im Bereich Studium und Lehre, die im EQA-Team vorgenommen wird
Sie haben aktuelle rechtliche Voraussetzungen, Standards und Bedarfe im Blick und stellen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an der HAW Hamburg in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und weiteren Bereichen der Hochschule sicher
Als Führungskraft mit juristischer Expertise verantworten und begleiten Sie die Akkreditierungsverfahren aller Studiengänge der HAW Hamburg sowie die Einhaltung zentraler und dezentraler einheitlicher Qualitätsstandards
Sie leiten das EQA-Team auch in der Weiterentwicklung von Evaluations- und Befragungsinstrumenten und stellen eine synergetische Kooperation und kommunizierende Schnittstelle zum Servicebereich der Lehrentwicklung her
Sie leiten die Betriebseinheit EQA: Personalführung, Koordination und Verantwortung der Aufgabenerfüllung der Betriebseinheit, Budgetverantwortung, Vertretung der Betriebseinheit gegenüber dem Präsidium, innerhalb der Hochschule sowie gegenüber externen Stellen, strategische und konzeptionelle Entwicklung der Einheit und Sicherstellung der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen

Anforderung

Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis
ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Sie besitzen Kommunikationsgespür, Entscheidungsfreude und Kooperationsbereitschaft
Sie sind strukturiert, datenorientiert und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionell-gestaltende Fähigkeiten. Sie denken vernetzt und handeln lösungs- und zielorientiert
Sie bringen ein modernes Führungsverständnis und mehrjährige Führungserfahrung mit. Change-Prozessen stehen Sie offen gegenüber, können diese auch initiieren und aktiv gestalten. Sie sind erfahren im Projekt- und Prozessmanagement