Hochschule für Musik und Tanz Köln Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Hochschule für Musik und Tanz Köln
Hochschule für Musik und Tanz Köln rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 48000 € - 77000 € pro Jahr
- 31731 € - 49920 € pro Jahr
Sachbearbeiter Einkauf
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 2500 € - 3400 € pro Monat
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Inventuren
- Durchführung von Vergabeverfahren inkl. EU-Verfahren
- Beratung der Fachbereiche und Abteilungen bei der Einleitung von Investitionen
- Vorbereitung und Mitarbeit von Inventuren
- Allgemeine Vertragsangelegenheiten
Anforderung
- Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten und Erfordernisse einesMusikhochschulbetriebes einzustellen
- Erfahrungen im Breich einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert
- idealerweise gute Kenntnisse des Vergaberechts
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten und Erfordernisse eines Musikhochschulbetriebes einzustellen
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 31000 € - 41000 € pro Jahr
- 2500 € - 3400 € pro Monat
Gebäudemanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 44000 € - 76000 € pro Jahr
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Grundlegende Aufgaben im Bereich Personalkostencontrolling einschl. Personalkostenkalkulationen, Auswertungen und statistische Anfragen
- Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Angelegenheiten des Tarif- und Beamtenrechts im Bereich der Verwaltung und Lehre
- Mitwirkung in der Prozessoptimierung sowie der digitalen Transformation im Personalbereich
- Betreuung der Gesundheitsförderung
Anforderung
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich Personalwesen oder -controlling
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling
- Spaß am Umgang mit Tabellen und Zahlen
- Interesse an und Ideen für gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalisierten Arbeitsprozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
- Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
- Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste
- Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services
- Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support
Anforderung
- Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices
- Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen
- Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur , der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services , der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen
Kaufmann für Büromanagement
Sprache
- deutsch
Bauprojektmanager
Anforderung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse , jeweils in Wort und Schrift
Technisches Gebäudemanagement
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung an der Dokumentation zu Wartungen, Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Mangelbeseitigungen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen
- Zusammen mit der Dezernatsleitung entwickeln Sie Standards in der Abteilung und im Dezernat zur Optimierung der Arbeitsprozesse, zur Energieeinsparung und Reduzierung von Betriebs- und Nutzungskosten weiter
Anforderung
- Selbständige, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Umsetzung von Ihren kreativen Planungen zusammen mit Kolleg*innen in einem motivierten und umsetzungsfreudigen Team
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket