Erfahrungen Hochschule Emden/Leer Emden
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Hochschule Emden/Leer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Denise
Stellenangebot

Mitarbeiter*in für Rekrutierung und Employer Branding in Emden bei der Hochschule Emden/Leer gesucht, befristet bis 31.12.2027, E 11 TV-L.

Fokus liegt auf dem Aufbau eines Talent-Managements für akademisches Personal. Innovative und öffentlichkeitswirksame Positionierung der Hochschule.

Ist die Befristung bei dieser innovativen und öffentlichkeitswirksamen Rolle gerechtfertigt? Wie sehen Erfahrungen aus, die andere in solch einem befristeten Projekt bei Hochschulen gemacht haben?

Till

Talentpools sind eine wertvolle Ressource. Pflegt Hochschule Emden/Leer solche Datenbanken?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 17:33
Vorteile:
  • Akademisches Umfeld – Die Arbeit in einer Hochschule ermöglicht ständigen Austausch mit Wissenschaft und Forschung, was besonders bereichernd sein kann.

  • Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit, die Arbeitszeit relativ flexibel zu gestalten, fördert eine gute Work-Life-Balance.

  • Förderung von Weiterbildung – Mitarbeiter:innen können Weiterbildungsprogramme nutzen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.

Nachteile:
  • Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiter:innen sind nur befristet angestellt, was Langfristige Jobunsicherheit mit sich bringt.

  • Abhängigkeit von Drittmitteln – Forschungsprojekte und teilweise auch Stellen sind oft von externer Finanzierung abhängig, was zu Unsicherheiten führen kann.

  • Teilweise geringe Grundfinanzierung – Dies kann die Ausstattung und somit die Arbeitsbedingungen beeinträchtigen.

Tobias

Wie geht Hochschule Emden/Leer in Emden mit Überlastung durch ständige Erreichbarkeit um?

Paula

Teilt uns eure Beobachtungen mit! Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über Hochschule Emden/Leer.