Gehalt aus Positionen in Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg rekrutiert für Positionen:
Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Sie
übernehmen die Systemadministration für den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
beraten Lehrende, Forschende und Beschäftigte bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software
sind für die IT-Betreuung der Labore im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspsychologie unter Berücksichtigung der Anforderungen von Forschung und Lehre zuständig
übernehmen die Implementierung neuer digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsformate
sind für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich IT zuständig
Anforderung
verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik
besitzen umfangreiche Hardwarekenntnisse
haben vertiefte Kenntnisse von IP-basierten Netzwerken, Netzwerkprotokollen, Serverdiensten und -betriebssystemen, windowsbasierten Domänennetzwerken etc
verfügen über methodisch-didaktische Kenntnisse und Kenntnisse in der E-Learning-Produktion bzw. sind bereit, sich diese anzueignen
bringen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung mit
Projektkoordinator
Handel
Projektmanagement
Projektmanagement
Anforderung
verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Geowissenschaften, Landschafts- bzw. Geoökologie oder einer vergleichbaren Disziplin
verfügen über Kenntnisse und Erfahrungswissen in der praktischen Projektarbeit, insb. im Bereich Umweltanalytik, Umweltmonitoring sowie Umweltberatung und Bürgerbeteiligung
besitzen Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Umweltdaten, u.a. mit GIS-Software
Verantwortlichkeiten
übernehmen die Auswertung und Interpretation von Umweltdaten zur Beurteilung von Bodenfunktionen bzw. Ökosystemleistungen urbaner Grünflächen
unterstützen bei der Entwicklung eines Anwender-Dashboards und weiterer Schnittstellen z. B. Geographische Informations-Systeme GIS oder Apps für potentielle Nutzer
übernehmen die Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in Projekttreffen, Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
wirken mit bei der Einrichtung / Entwicklung einer KI im Bereich der Textautomation zur Erstellung von Handlungsempfehlungen für Klimaanpassungsmaßnahmen und zur nachhaltigen Flächennutzung
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Sie sind Verantwortungsbewusst und arbeiten gerne Selbständig
Führerschein
eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Psychiatrie innerhalb der letzten 5 Jahre
Verantwortlichkeiten
Netzwerkarbeit
Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Arbeit, Beschäftigung und Tagesstruktur
Mitarbeiter
Anforderung
Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit
Organisations- und Teamfähigkeit
selbstständiges, flexibles Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Netzwerkarbeit
ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut
Unterstützung im Thekenbereich
Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung
Volljurist
Verantwortlichkeiten
Sie
übernehmen die umfassende rechtliche Beratung der Hochschulleitung und
gremien sowie der Gliederungsleitungen, insbesondere in Fragen des allgemeinen Vertrags- und Verwaltungsrechts, des Öffentlichen Dienstrechts , des Hochschul- und Prüfungsrechts sowie der akademischen Selbstverwaltung
verantworten die Ausarbeitung und Prüfung von Hochschulordnungen und verwaltungsinternen Richtlinien
Anforderung
verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen
bringen idealerweise Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kontext
vorzugsweise im Hochschulbereich
mit, die Ausschreibung richtet sich aber ausdrücklich auch an Berufsanfänger mit fundierten Rechtskenntnissen
verfügen über eine methodische Arbeitsweise, die es Ihnen insbesondere auch ermöglicht, sich schnell und sicher in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten
arbeiten gern im Team und verfügen gleichzeitig über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude
besitzen eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten dienstleistungsorientiert und können auch komplexe Sachverhalte juristischen Laien verständlich machen
Assistent
Anforderung
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation/Büroassistenz; bevorzugt mit Erfahrungen im
Sekretariatsbereich
ein sicherer Umgang mit Internet und neuen Medien
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Korrespondenzsicherheit in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
ein hohes Maß an Organisationstalent und sozialer Kompetenz, zeitlicher Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten
Verantwortlichkeiten
Planung und Koordination von Veranstaltungen, Sitzungen und Workshops
Gästebetreuung und Bewirtung bei Sitzungen und Veranstaltungen
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für die Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten sowie Vertretung der Assistentin des Präsidenten
Sachbearbeiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
sind verantwortlich für die Beschaffung von IT-, Liefer-, Dienst- und Bauleistungen gemäß den vergaberechtlichen Vorschriften
übernehmen die Festlegung und die Entscheidung der jeweiligen Vergabeart auf Grundlage der Bedarfsanforderung
sind für die Durchführung von Ausschreibungen; respektive Einholung von Angeboten, Auftrags- und Vertragsgestaltung sowie Preisverhandlungen zuständig
sind verantwortlich für die Beratung der Bedarfsträger, die Durchführung von Angebotsöffnungen sowie für die Zuschlagserteilung und Aufhebung von Ausschreibungen
übernehmen die kaufmännische Abwicklung der Beschaffungsmaßnahmen
Anforderung
zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus
verfügen über betriebswirtschaftliches Denken
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen darüber hinaus Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen mit
Personalsachbearbeiter
Anforderung
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
konnten sich idealerweise bereits Anwenderkenntnisse von Personalinformationssystemen, wie z.B. MACH, aneignen
können idealerweise praktische Erfahrung im Personalwesen nachweisen und bringen vorzugsweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit
Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent machen Sie zu einer verlässlichen Schnittstelle in Ihrem Team und im Bewerbungsprozess
haben Freude daran, Bewerbungsprozesse aktiv mitzugestalten und Bewerbergespräche zu koordinieren. Auch an arbeitsintensiven Tagen behalten Sie den Überblick, eine positive Einstellung und eine gute Portion Gelassenheit
überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Professionalität und der Kontakt mit Bewerber:innen liegt Ihnen am Herzen
Verantwortlichkeiten
prüfen und bearbeiten vielseitige Personalmaßnahmen, inkl. Gremienvorlage und Vertragserstellung, u.a. für den Bereich Aushilfen, Auszubildende und FSJ sowie BFD
sind verantwortlich für die Datenpflege und Administration von Personaldaten in der Personalsoftware MACH
unterstützen bei Digitalisierungsprozessen und Projektarbeiten
unterstützen Ihre Kolleg:innen beim Recruiting und der Umsetzung von Personalmaßnahmen