Hochschule Albstadt-Sigmaringen Gehalt

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Sigmaringen
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Gehalt aus Positionen in Hochschule Albstadt-Sigmaringen

Hochschule Albstadt-Sigmaringen rekrutiert für Positionen:

Management

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen insbesondere in den Fachgebieten von Digital Marketing und den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes
  • Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern
  • Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige Berufspraxis im Marketing sowie ausgeprägte Managementkompetenzen
  • Fundierte Kenntnisse von Digitalisierungsansätzen im Bezugsrahmen des Marketing Managements
  • Wissenschaftliche Publikationen mit fachlichem Bezug zur Stelle
  • Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Digital Marketing und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Bereitschaft zur Übernahme von englischsprachiger Lehrveranstaltungen
  • Schnittstellenkompetenzen im Anwendungsbereich der Medien- bzw. Wirtschaftsethik
  • Lehrerfahrungen im Hochschulbereich

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Hochschule insbesondere Konzeption des hochschulbezogenen Klimaschutzprogramms
  • Erhebung/Bewertung der CO2-Emissionen sowie Potential-Analysen zur Einsparung und Kompensationsansätzen
  • Aufbau und Verstetigung des Energiemanagements mit Einführung der Energie-Managementsoftware
  • Umfassendes Projektmanagement einschließlich interner und externer Kommunikation
  • Vorbereitung eines Förderantrages zur Weiterführung des Projekts "Klimaschutzmanagement"

Anforderung

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium, vorzugsweise Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Energie- & Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung mit ähnlichen Schwerpunkten oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Klimaschutz- und Energiemanagement sowie Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit
  • Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Richtlinien und Verordnungen und technischer Regeln
  • Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • Offenheit für Unvorhergesehenes sowie für neue Lösungsansätze und Themenfelder
  • Eigenverantwortliche dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Akademischer Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Mitwirkung in der Lehre im Studienbereich der Energiewirtschaft
  • Bearbeitung forschungsorientierter Themenstellungen und Durchführung von Marktanalysen in der Energiewirtschaft
  • Mitarbeit bei Anträgen für Forschungs- und Transferprojekte der Energiewirtschaft
  • Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Berichten in der Qualitätssicherung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Fachrichtung der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, möglichst mit energiewirtschaftlichem Bezug
  • Ausgeprägtes Interesse an Lehr- und Forschungstätigkeiten und idealerweise bereits praktische Erfahrungen
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Analyseaffinität und Kommunikationsstärke
  • Gute Ausdrucksweise und englische Sprachkenntnisse

Klimaschutzmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie-/Umweltmanagement-Systeme und der Durchführung von internen Audits
  • Wünschenswert ist die Zertifizierung zum Energiemanager nach ISObzw. Kenntnisse der ISO 50001,& 45001
  • Aktuelles Fachwissen der einschlägigen energiewirtschaftlichen Normen und Verordnungen
  • Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und fachbezogener Software, idealerweise CAFM-Tools
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie und eines Controllingkonzepts
  • Jährliche Erstellung einer Treibhausgasbilanz
  • Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Kostensenkung und Erhöhung der Systemstabilität
  • Kommunikation der Ziele und Maßnahmen des Klimakonzepts als interne und externe Ansprechperson einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
  • Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten
  • Durchführung interner und externer Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Koordination interner und externer Partner zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
  • Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes der Hochschule

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Organisations-Aufgaben im Bereich unterschiedlicher Studienmodelle
  • Kontaktaufnahme mit möglichen Partner-Firmen und anderen Kooperationspartnern sowie Aufbau einer entsprechenden Datenbank
  • Unterstützung bei der Erstellung von Qualitätsberichten und der Durchführung von Lehrevaluationen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie u. a. Protokollführung, Lizenzkoordination, Raumbuchung u. v. m
  • Administration und Betreuung von BWL-spezifischen, IT-gestützten Anwendungssystemen
  • Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit sowie Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
  • Betrieb, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß ISO/IEC 27001 bzw. BSI IT-Grundschutz
  • Entwicklung und Fortschreibung einer Informationssicherheitsstrategie

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder IT-Sicherheit oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit sowie einschlägige Zertifizierungen
  • Kenntnisse über Sicherheitsstandards sowie der relevanten Gesetze und Regulierungen
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Marketing-Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrungen sind von Vorteil
  • Persönliche Weiterentwicklung mit internationalen Optionen durch Netzwerke, Vorträge und Angebote, die dich weiterbringen

Haustechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliches technisches Facility Management: Umfassende Betreuung und First-Level-Support der gesamten Haus- und Gebäudetechnik
  • Gebäudeleittechnik: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der Gebäudeleittechnik
  • Instandhaltung: Eigenständige Durchführung von Montage-, Reparatur- und Transporttätigkeiten sowie Koordination externer Dienstleister
  • Prüfwesen & Dokumentation: Organisation, Überwachung und lückenlose Dokumentation von Wartungen, Sachverständigenprüfungen sowie DGUV-Prüfungen an Betriebsmitteln
  • Event-Support: Aufbau, Abbau und technische Betreuung der Veranstaltungstechnik
  • Systemadministration: Verwaltung und Anpassung der elektronischen Schließ- sowie der Telefonanlage

Anforderung

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder SHK
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis mit fundiertem, gewerkübergreifendem Fachwissen
  • Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und ein stets freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B

Berater

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation
  • Interesse am Umgang mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Vorausschauendes Denken und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie aktives zielgerichtetes Erkennen von Chancen und Lösungen
  • Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Kommunikations- / Konfliktfähigkeit
  • Freude an offener Kommunikation und Arbeiten im Team, interkulturelle Kompetenz und hohe Auffassungsgabe
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der Prüfungsverwaltung
  • Anlegen und Bearbeitung von Studierendenakten sowie Datenerfassung/-pflege
  • Auskünfte an Studieninteressierte und Bewerber*innen
  • Allgemeine operative Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Pflege der Internetseiten der Studierendenverwaltung
  • Bearbeitung / Prüfung der Studienplatzbewerbungen und Durchführung des Zulassungs- und Immatrikulationsverfahrens durch Erstellen von Zulassungs- / Ablehnungs- und Ausschlussbescheiden sowie Teilnahme an Propädeutika

Business Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 3500 € - 4000 € pro Monat

Umweltmanager

Sprache

  • deutsch

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Sprache

  • deutsch