hoch.rein Gehalt

Unternehmensbewertung

0 Sternebewertungen

Kitzingen

Gehalt aus Positionen in hoch.rein

Verantwortlichkeiten

Sie beraten unsere Führungskräfte in allen anfallenden personalrelevanten Fragestellungen
Sie begleiten die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im kompletten „Employee Lifecycle“ – vom Recruiting über das On- bis hin zum Offboarding
Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in der Unternehmensgruppe sicher
Sie setzen administrative Personalaufgaben um und bearbeiten anfallende arbeitsrechtliche Themenstellungen
Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte in anfallenden personalrelevanten Fragen
Sie begleiten unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im kompletten „Employee Lifecycle“ – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
Sie wirken bei der Umsetzung von HR-Projekten und ‑Strategien mit
Sie unterstützen strategische Personalprozesse und setzen diese in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um

Anforderung

Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen wünschenswerter Weise über Berufserfahrung als Personalreferent/in oder HR Business Partner
Sie haben tiefergehende arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Mit den MS Office-Programmen können Sie routiniert umgehen
Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen wünschenswerter Weise über Berufserfahrung als Personalreferent/in oder HR Business Partner sowie bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie haben arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse