Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent (m/w/d) Erfurt
Sie verfügen wünschenswerter Weise über Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d).
Verantwortlichkeiten: Sie beraten unsere Führungskräfte in allen anfallenden personalrelevanten Fragestellungen, Sie begleiten die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im kompletten „Employee Lifecycle“ – vom Recruiting über das On- bis hin zum Offboarding, Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in der Unternehmensgruppe sicher, Sie setzen administrative Personalaufgaben um und bearbeiten anfallende arbeitsrechtliche Themenstellungen
Anforderung: Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen, Sie verfügen wünschenswerter Weise über Berufserfahrung als Personalreferent/in oder HR Business Partner, Sie haben tiefergehende arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, Mit den MS Office-Programmen können Sie routiniert umgehen
Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit und gezielte Unterstützung Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung, Regelmäßige Weiterbildungen wie Online-Schulungen im Team und externe Seminare, Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen auch in Zeiten der Pandemie
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-04-20
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent
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| HOSTA - Werk für Schokolade-Spezialitäten | 4250 € | 2800 € 6000 € |
| BQengineering | 4000 € | 2800 € 6000 € |