Gehalt aus Positionen in hkp Deutschland

hkp Deutschland rekrutiert für Positionen:

Assistent

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind erster Ansprechpartner für die beiden Partner der Kanzlei und kümmern sich um Organisation und administrative Unterstützung
  • Sie verwalten die Kalender und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf
  • Sie übernehmen das Travel Management und sind verantwortlich für die Terminplanung, Reiseplanung, Hotelbuchung, Reisekostenabrechnung etc
  • Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Abwicklung interner Meetings und externer Veranstaltungen
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen und Korrespondenz und übernehmen das Korrekturlesen bzw. die Formatierung
  • Sie unterstützen die Erstellung von Rechnungen an Mandanten und unterstützen die Buchhaltung

Anforderung

  • Professionelles Dienstleistungsverständnis, selbständige Arbeitsweise, Souveränität, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Engagierter, loyaler und sympathischer Teamplayer sowie Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Einwandfreie deutsche Rechtschreibungs-/ Interpunktionskenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent sowie präzise Arbeitsweise

Account Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von lokalen und internationalen Top-Unternehmen
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Akquise hauptsächlich durch Up- & Cross-Selling-Aktivitäten
  • Interne Kollaboration mit unseren Top-Beratern aus dem gesamten Marsh McLennan-Konzern mit dem Ziel der Erweiterung externer Geschäftsbeziehungen
  • Business Development für innovative und attraktive Produkte und Dienstleistungen, u.a. in den Bereichen Total Rewards, Pay Equity & Transparency, Performance Management, Job Architecture und Funktionsbewertung

Anforderung

  • Freude am Aufbau von Relationships und Netzwerken , Affinität für Vertrieb und Zusammenarbeit im Rahmen internationaler Teams
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Verhandlung von Verträgen
  • Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
  • Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenakquise im Bereich Professional Services/HR Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Rewards oder Mobility
  • Lust auf Weiterentwicklung und Verantwortung