Gehalt bei Hirschvogel Automotive Group

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen und Weiterentwickeln der Serienfertigung von Bauteilen in Bezug auf Qualität, Kosten, Termintreue und Produktivität
• Zudem führen Sie Kapazitätsplanungen durch
• Verantwortlichkeit für Produkt-, Maschinen- und Prozessoptimierungen in der Fertigung inklusive der Durchführung von Werkzeug- und Produktversuchen innerhalb der Serienfertigung
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• Verantwortlich für Produkt-, Maschinen- und Prozessoptimierungen in der Fertigung
• In Zusammenarbeit mit unserem Corporate Purchasing wirken Sie an der Vergabe von externen Leistungen mit
• Entwickeln von Variantenbauteilen zur Serienreife
• Betreuen und Weiterentwickeln der eingesetzten Fertigungsverfahren und- abläufe
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Kommunikation mit Lieferanten bzgl. Qualität, Fertigungstechnologie und Liefertermin
• Prozessabnahmen sowie Inbetriebnahmen von Anlagen für Serienteile
• Des Weiteren erstellen Sie Fertigungsunterlagen, Stücklisten, Arbeitspläne und Planaufträge
• Mitarbeit bei Produkt-Kalkulationen
• Selbständige Werkzeug- und Produktversuche in der Serienfertigung
• Ihr Fokus liegt auch auf der Optimierung von Prozessen, Werkzeugen sowie Arbeitsplänen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Fachliche Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter
• Fachliche Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden
• Darüber hinaus ist die Mitarbeit in und Leitung von Projekten Teil Ihres Aufgabenspektrums
• Mitarbeit in Projekten und Teams z. B. bei der Neuteilentwicklung, Qualitätsplanung und- sicherung sowie der Lieferantenentwicklung
• Mitarbeit in Projekten und Teams u.a. bei der Neuteilentwicklung, Qualitätsplanung und- sicherung sowie der Lieferantenentwicklung
• Sie sind verantwortlich für das Eintakten und Steuern der Fertigungsaufträge sowie für das Auftragsmanagement in Zusammenarbeit mit Werkzeugbau-Fachabteilungen, Logistik und Disponenten
• Prozessabnahmen und Inbetriebnahmen von Anlagen für Serienteile
• diesen Weg beschreitet die Hirschvogel Komponenten GmbH in Schongau

Anforderung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall- oder Maschinenbau mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich ingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der zerspanenden Metallverarbeitung
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
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• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in MS-Office, NC-Programmierung und im Qualitätsmanagement
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall oder Maschinenbau mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in den Bereichen Werkzeug- und Formenbau
• Fachkenntnisse: Kenntnisse über Fertigungsverfahren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen CNC-Steuerungen , NC-Programmierung sowie Qualitätsmanagement
• Fundierte CNC-Steuerungskenntnisse
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung steuerlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertragsverhandlungen
• Unterstützung des Vice President Corporate Sales bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft
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• Koordination und Abstimmung mit Führungskräften & HR-Verantwortlichen weltweit
• Koordination von Sonderprojekten im Bereich Sales sowie von bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
• Teilnahme und Unterstützung bei der Durchführung von Audits
• Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Entsendungsrichtlinien und- prozesse
• Erstellen von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
• Umfassende Recherche und Aufbereitung von marktrelevanten Informationen
• Organisation und Nachbereitung von Meetings
• zentrale:r Ansprechpartner:in im Unternehmen für globale Personaltransfers
• Erstellen von Präsentationen und Unterlagen für Meetings
• Management des "Expat-Lifecycles", d.h. Mitarbeiter:innen-Betreuung, Erstellung von Verträgen und Gehaltsberechnungen, Koordination der administrativen Aufgaben wie Visa-Beantragungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL- Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Jura bzw
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten , Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur Indurstriekauffrau mit einschlägiger Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse in Vertragsrecht, Steuerrecht & Sozialversicherung und Aufenthaltserlaubnissen
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• Erfahrung in der Personalbetreuung und Personalbedarfsplanung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität, welche in unterschiedlichen übergreifenden HR-Projekten zum Einsatz kommen
• Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika und Werkstudentenjobs
• Kommunikationstalent, das gerne mit verschiedenen Interessengruppen in unterschiedlichen Ländern in den Austausch tritt
• Gutes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und ausgeprägte Service-Mentalität
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Handel

• Vertrieb
• Vertrieb

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung des Kunden Stellantis
• Sie führen Verhandlungen über Verträge und Preisvereinbarungen mit Ihren Kundengruppen
• schwerpunktmäßig Aufbau einer langfristigen und strategischen Beziehung zum Kunden
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• Analyse der relevanten Markt- und Wettbewerbssituation und darauffolgende Abstimmung der Kundenstrategien
• Sie halten sich über Branchentrends, Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden und stimmen die Strategien für Ihre Kundengruppen darauf ab
• Ermittlung der Kundenbedarfe durch fachliche Beratung sowie Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Messen als Besucher und Aussteller teil
• Inhaltliche Ausgestaltung und Verhandlung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Vertragsverhandlungen
• Repräsentation der Firma auf Messen und Kongressen
• Sie sind für die Betreuung und Beratung des Kunden Toyota und dessen Zulieferer im Automotive-Umfeld verantwortlich und pflegen langfristige und strategische Kundenbeziehungen mit diesen
• Sie ermitteln neue Kundenbedarfe, indem Sie gemeinsam mit den Kollegen aus der Entwicklung fachliche Beratungen durchführen und gemeinsam kundenspezifische Lösungen und Angebote erarbeiten

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, BWL, Business Administration, MBA oder vergleichbare Studiengänge bzw
• B
• im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, BWL, Business Administration, MBA oder vergleichbare Studiengänge bzw
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• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Bereich Automotive oder in anderen Industrien
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Industriekaufmann, Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann mit Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations-, Problemlösekompetenz
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker , Industriekaufmann , Kfz-Mechatroniker , Automobilkaufmann mit Weiterbildung zum Techniker , Fachwirt oder Betriebswirt
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium z
• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Key Account Management im Bereich Automotive oder in anderen Industrien
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Problemlösekompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft: ca. 10 %

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planung und Erstellung von Versandabwicklungen, u.a. Lieferscheinerstellung, Rechnungen, Speditionsaufträge
• Avisierung von Speditionen und Pflege von Kundenportalen
• Kennzeichnung der Versandware im Lager
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• Zollabwicklung im Seriengeschäft
• Retourenbearbeitung und Rechnungskontrolle
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden und Speditionen
• Mitarbeit in Projekten

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Versand/Logistik
• Teamorientierte, zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
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• Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführen von Wartungen und Reparaturen an Zerspanungsanlagen, Automationen und sonstigen Metallbearbeitungsanlagen
• Aufstellung und Umbauten von Maschinen
• Montage und Fehlersuche von mech. Baugruppen, Hydraulikaggregaten und Vorrichtungen

Anforderung

• abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Anlagentechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• gute Schweißkenntnisse
• gute Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse
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• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen
• mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Erfahrung mit NC-Steuerungen sind wünschenswert

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote: