himolla Polstermöbel Gehalt

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basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
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  Taufkirchen
Landshuter Straße 38, 84416 Taufkirchen (Vils).
Telefon:  +49 8084 250
MwSt-IdNr.: München HRB 40694
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Gehalt aus Positionen in himolla Polstermöbel

himolla Polstermöbel rekrutiert für Positionen:

Senior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung regelmäßiger Forecasts
  • Unterstützung der Bereiche und der Geschäftsleitung mit betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen für die zugeordneten Bereiche und Gesellschaften
  • Erstellung der Planung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach HGB
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten

Anforderung

  • Analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Fremdsprachenkorrespondent

Sprache

  • englisch

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung unserer internationalen B2B-Kunden im Aftersales per Telefon und E-Mail
  • Selbstständige Bearbeitung der eingehenden Beanstandungen und Anfragen
  • Kontakt zu unserem Außendienst
  • Allgemeine Büro und Organisationsaufgaben

Anforderung

  • Begeisterung für dienstleistungs- und kundenorientiertes Arbeiten sowie praktische Erfahrungen im Kundenumgang
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office
  • Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Hotelmanager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung des Hotels „hotel am hof“
  • Einteilung und Koordination des Personals zur Sicherstellung des Hotelbetriebs
  • Sicherstellung einer möglichst durchgängig hohen Hotelauslastung
  • Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung

Anforderung

  • Eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Leidenschaft für die Gästebetreuung und positive Ausstrahlung
  • Erfahrung im Umgang mit einer Hotel-Buchungssoftware

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Nach einer intensiven und umfassenden Einarbeitungsphase arbeiten Sie mit dem Team des Bereichs Entwicklung an der Auswahl und Verwendung von geeigneten elektronischen Komponenten für unsere hochwertigen Funktionsmöbel
  • Veranlassung von Qualitätstests und Produktzertifizierungen
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen unserer elektronischen Systeme
  • Technische Ansprechperson für den Elektronikbereich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Anforderung

  • Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Konstruktion und Gestaltung von elektronischen Systemen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Gebietsverkaufsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Betreuung und nachhaltige Entwicklung unserer Handelspartner mit dem Ziel der Kundenbindung und Absatzsteigerung
  • Beratung und qualifizierte Schulung des Verkaufspersonals
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen am Point of Sale
  • Aktive Akquisition zur Erweiterung und Pflege unseres Kundenstamms
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise im Rahmen gemeinsam definierter Ziele

Anforderung

  • Sicherer und wertschätzender Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Branchenkenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse an hochwertigen Einrichtungs- und Polstermöbeln
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft xuaaiwj
  • Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst; auch engagierte Quereinsteiger:innen aus dem Möbel-, Küchen oder vergleichbaren Einzelhandel sind ausdrücklich willkommen

Technischer Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Berufseinsteiger

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Controller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Auftragsabwicklung für die Regionen Benelux, Osteuropa, Südtirol und die Schweiz
  • Schriftliche sowie mündliche Korrespondenz mit Kunden und Außendienstmitarbeitern
  • Interne bereichsübergreifende Abstimmung
  • Allgemeine Sachbearbeitung, Stammdatenpflege

Anforderung

  • Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil