Sie haben sowohl den Blick für's operative Detail als auch den strategischen Weitblick (z.B
Digitalisierung) und können somit Ihre Projekte eigenverantwortlich umsetzen bzw
Ihre internen & externen Ansprechpartner*innen kompetent leiten & begleiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und eine mehrjährige Berufs-/Projektpraxis in der Bilanzierung nach IFRS & HGB - z.B
im Beratungsumfeld) nun den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Unternehmen wagen möchten
Neben Ihrer überzeugenden fachlichen Kompetenz punkten Sie in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen mit Ihrer dynamischen & gewinnenden Persönlichkeit sowie mit Ihrer strukturierten & genauen Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Als geschätzte/r Kolleg*in und Fachexpert*in im eingespielten Finance & Accounting Team übernehmen Sie die laufende Umsetzung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Sie verstehen sich in weiterer Folge als proaktive/r Finance Sparring Partner*in und unterstützen die deutschen Gesellschaften bei der Erstellung von Reporting Packages, bei der Einhaltung von Budgets sowie bei der laufenden Finanzplanung
Mit fachlichem Lead in Ihrem Team - und in enger Zusammenarbeit mit den Expert*innen im Konzernrechnungswesen - arbeiten Sie aktiv an der weiteren Umsetzung von IFRS im Konzern mit und nehmen an regelmäßigen Finanzmeetings teil
Sie sind kein/e reine/r Befehlsempfänger*in, sondern unterstützen proaktiv bei der lokalen Umsetzung der Konzernvorgaben - IHRE MEINUNG IST WICHTIG UND ERWÜNSCHT
Personalberater
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten nationale und internationale Projekte in Personalsuche und Personalentwicklung in Ihrer Region in Deutschland
Sie sind für die eigenständige Abwicklung der Recruiting-Prozesse von Führungskräften und Spezialisten verantwortlich
Projektbezogene Koordination von Consultants und des Active-Sourcing-Teams
Projektbezogene Koordination von Junior Consultants und des Active-Sourcing-Teams
Sie sind mit dem Team für Identifikation und Ansprache von Kandidaten auf den sozialen Netzwerken tätig
Sie führen qualifizierte Interviews und begleiten die BewerberInnen im Prozess
Sie führen qualifizierte Interviews und begleiten die Bewerber im Prozess
Sie kommunizieren regelmäßig mit Entscheidungsträgern in den Industrieunternehmen
Anforderung
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
Sie sind oder waren mindestens 5 Jahre als Consultant in einer Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf der produzierenden Industrie
Sie haben oder hatten bereits eigene Umsatzverantwortung
Sie haben eine sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft und entwickeln stabile Beziehungen zu Ihren Kunden
Sie sind kommunikativ und sensibel und können sich schriftlich gut ausdrücken
Sie sind teamorientiert und haben Freude daran sich und Ihre Kollegen und Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt
Sie sind oder waren mindestens 6 Jahre in HR, im Recruiting oder anderen verantwortlichen Funktionen tätig, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Beratungsumfeld
Geschäftsführer
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Übernahme einer selbstständigen, unternehmerischen Geschäftsführung und Weiterentwicklung der deutschen Gesellschaft
Entwicklung und technische Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit einem zweiten Geschäftsführer
Strategische und operative Leitung sowie die Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebes
Festlegung von technisch-strategischen Unternehmenszielen im Einklang mit den Strategien der Unternehmensgruppe
Führung, intensive Entwicklung und Förderung der rund 150 Mitarbeitenden
Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Bereiche Produktion, Produktentwicklung, Produktmanagement, Logistik, HSEQ und Einkauf
Laufende Beobachtung des Marktes und das Erstellen der Marktbearbeitungsstrategie
Führung und intensive Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit der rund 200 Mitarbeitenden
Anforderung
Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Fertigungs- oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre operative Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit P&L-Verantwortung in einer Matrixorganisation, idealerweise auf erster oder zweiter Ebene
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen
Erfahrung in der Kältebranche bzw. im Anlagenbau notwendig
Erfahrung als Produktions- oder Werkleiter ist Voraussetzung
Ausgeprägte Projektgeschäft-Erfahrung, Verhandlungserfahrung und Vertriebsaffinität
Einkaufs- und HSEQ-Erfahrung von Vorteil
Werkstudent
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vertragstyp
Studentenjobs
Werkstudent
Projektleiter Elektrotechnik
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Analytische Schärfe + Emotionale Intelligenz – Die gefragte Kombination für erfolgreiche Projektleitung