Gehalt aus Positionen in Hettich Holding GmbH & Co. Ohg

Hettich Holding GmbH & Co. Ohg rekrutiert für Positionen:

Brand Manager

Anforderung

  • You are experienced in managing B2B brands
  • You have a strong understanding of brand management principles, including brand strategy, positioning and identity
  • You are a passionate networker- internally & externally
  • You have exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively collaborate and influence stakeholders at all levels
  • You have a creative mindset with a keen eye for and a very good typographical and graphic feeling
  • You are an organizational talent, like to work in projects and keep track of things
  • You have a degree in business administration with a focus on marketing or have completed a commercial or advertising apprenticeship in marketing or an advertising agency
  • You are a team player with excellent communication skills with the ability to effectively collaborate and influence stakeholders at all levels

Brand Manager

Anforderung

  • You are experienced in managing B2B brands
  • You have a strong understanding of brand management principles, including brand strategy, positioning and identity
  • You are a passionate networker- internally & externally
  • You have exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively collaborate and influence stakeholders at all levels
  • You have a creative mindset with a keen eye for and a very good typographical and graphic feeling
  • You are an organizational talent, like to work in projects and keep track of things
  • You have a degree in business administration with a focus on marketing or have completed a commercial or advertising apprenticeship in marketing or an advertising agency
  • You are a team player with excellent communication skills with the ability to effectively collaborate and influence stakeholders at all levels

Manager

Verantwortlichkeiten

  • You are responsible for integration and ongoing development of the OH&S and social sustainability aspects in our management system
  • Partnering with our Senior Management, you foster our Group's culture with Safety Excellence and social sustainability approaches, ensuring regulatory compliance
  • You are first point of contact to Senior Management, process owners, regulatory authorities, and customers for OH&S and human rights issues
  • You support our Senior Management by providing input to the management review
  • You foster OH&S and human rights awareness, e.g. by company-wide campaigns and training programs
  • Together with the Hettich experts nationally and internationally, you ensure integration of OH&S and social sustainability in all relevant business processes as a cross-cutting issue
  • You drive continuous improvement in OH&S management and social sustainability by setting performance indicators and targets, reporting on management system performance to Senior Management, and monitoring the effectiveness of corrective action control loops

Anforderung

  • Experience in managing, coordination and intitiating international projects and teams
  • a high degree of self-responsibility, individual initiative and a solution-oriented approach
  • Entrepreneurial thinking and a high level of empathy, resilience and integrity
  • Business fluent in German and English with a sound knowledge of MS Office tools
  • Preferably working experience in the OH&S and/or social sustainability sector, ideally as OH&S Manager, Sustainability Manager or Human Rights Officer
  • Enthusiasm for working in international and interdisciplinary teams, adeptness in communicating with contacts at various hierarchical levels, as well as organizational skills

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Personenkreis
  • Stammdatenpflege
  • Bescheinigungswesen
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zu aktuellen Themenstellungen und im Rahmen der Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in steuerberatenden Berufen
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für unterschiedliche Produkte auf mehreren Stanzanlagen inkl. der nachgeschalteten Abstapelanlagen mit Roboterhandling
  • Verantwortung für eine Profilieranlage einschließlich der nachgeschalteten Anlage
  • Verantwortung für unterschiedliche Produkte auf mehreren Stanzanlagen
  • Einrichtung und Rüstung von hochkomplexen Anlagen in der Serienfertigung
  • Einrichtung und Rüstung von hochkomplexen Profilieranlagen in der Serienfertigung
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachung des Fertigungsprozesses und der Bauteilqualität
  • Überwachung des Fertigungsprozesses

Anforderung

  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Stanz- und Umformmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Werkzeugmechaniker*in oder vergleichbar
  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Industriemechaniker*in oder vergleichbar
  • Alternativ artverwandte 3- bzw. 3,5-jährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Feinwerkmechaniker*in, Kraftfahrzeugmechatroniker*in, Metallbauer*in Konstruktionstechnik oder vergleichbar
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • Eigeninitiative
  • Konstruktiver Umgang mit Fehlern
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

Einrichter

Verantwortlichkeiten

  • Um-, Ab- und Einrüsten der Maschinen im Tätigkeitsbereich
  • Bedienen und Überwachen der Stanzautomaten
  • Bemusterung, Abnahme, Erproben und Einfahren von neuen Maschinen
  • Überprüfung und Einstellung der Maschinen auf die aktuellen Fertigungsparameter
  • Einrichtung und Rüstung: Hochkomplexe Montageanlagen in der Serienfertigung einrichten und rüsten
  • Wartung und Instandhaltung: Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
  • Überwachung des Fertigungsprozesses: Ständige Kontrolle der Fertigung, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Produktion: Bereitstellung von Bauteilen und Fertigwaren, um den Produktionsfluss aufrechtzuerhalten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industrie- oder Werkzeugmechaniker*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichter*in von Stanzautomaten
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Ausbildung: Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Industriemechaniker*in oder vergleichbar
  • Erfahrung: Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
  • Initiative und Umgang mit Fehlern: Hohe Eigeninitiative und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern

Instandhaltungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Wartung unserer fördertechnischen Anlagen
  • Erbringung elektrischer, mechanischer und steuerungstechnischer Serviceleistungen
  • Ausbau und Modernisierung bereits bestehender Anlagen
  • Mitarbeit an technischen Projekten und deren Umsetzung
  • Durchführung und Begleitung von Installationsarbeiten an der Gebäude- und Netzwerktechnik
  • Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik oder Mechatronik, sowie artverwandte Ausbildungen in technischen Bereichen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Kenntnisse über Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
  • Kenntnisse im Bereich Materialflusssteuerung sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schicht-Arbeit

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung von Montage- und Profilieranlagen
  • Vorbereitung der Anlagen für den Rüstvorgang
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Beaufsichtigung des Fertigungsprozesses
  • Beseitigung von Störungen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Fertigungsprozesses
  • Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der Selbstprüfung
  • Aktive Mitarbeit im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung

Anforderung

  • Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Maschinen- und Anlagenführer*in oder mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Konstruktiver Umgang mit Fehlern
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

Maschineneinrichter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereiten und Rüsten von Kunststoff- und Montageanlagen
  • Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken/Werkstückträgern
  • Steuern und Überwachen des vorgegebenen Produktionsablaufs von Großserien-Stückzahlen
  • Gewährleistung einer prozesssicheren und termingerechten Fertigung
  • Sicherstellen der vorgegebenen Teile-Qualität
  • Beseitigen von Störungen
  • Durchführen von TPM-Maßnahmen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Verfahrensmechaniker*in Kunststoff, Kunststoffformgeber*in oder Industriemechaniker*in
  • Kenntnisse in Kunststofftechnik, Hydraulik und Automatisierung
  • PC Kenntnisse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes technisches Verständnis
  • Flexibel, zuverlässig und teamfähig
  • Schichtbereitschaft

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienen von Montageanlagen inklusive Kontrolltätigkeiten
  • Verpacken der Fertigteile

Anforderung

  • Technisches Verständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit