Heron Luftfahrt Gehalt
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Lauchringen
Riedstraße 1, 79787 Lauchringen.
Telefon:
+49 7741 9656950
MwSt-IdNr.:
Freiburg HRA 701780
[email protected]
Verkehr und Lagerei

Gehalt aus Positionen in Heron Luftfahrt

Heron Luftfahrt rekrutiert für Positionen:

Flugbegleiter

Handel

  • Luft- & Raumfahrt
  • Luft- & Raumfahrt

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Empfang und Betreuung von Gästen auf Kurz- und Langstreckenflügen
  • Ausführen aller notwendigen Abläufe an Bord im Notfall, um die Sicherheit der Passagiere und der Cockpitbesatzung zu gewährleisten
  • Vor- und Nachbereitung der Kabine

Anforderung

  • Tadellose Umgangsformen
  • EASA- Flugbegleiter Lizenz
  • 1-2 Jahre Erfahrung als Senior Cabin Crew in einer EASA-Airline
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Erfahrung auf einer Embraer 145 wäre von Vorteil
  • sehr flexibel und überdurchschnittlich belastbar mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft
  • Erfahrung als Cabin Crew Trainer wäre von Vorteil

Quality manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von Qualitätsanforderungen, Normen und Gesetze im Bereich der Business Aviation
  • Arbeiten mit einem Sicherheitsmanagementsystem
  • Administrative Arbeiten innerhalb der Qualitätsabteilung
  • Durchführung von Audits
  • Planung von Audits und Organisation der Reisen zu den Audits
  • Verhandlungen mit Behörden

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Qualitätsmanagement / als Qualitätsingenieur
  • 4-5 Jahre praktische Erfahrung als Qualitätskontrolleur in der Luftfahrtbranche
  • Kenntnisse der EASA, CAME, OM und nationaler Vorschriften
  • Allgemeine Kenntnisse zu der Überwachung der Einhaltung von Vorschriften
  • Kurse in Safety Management und Human Factors
  • Reisebereitschaft für geplante und ungeplante Spot-Checks
  • hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • zuverlässig, präzise, diskret und teamfähig

Dispatcher

Sprache

  • spanisch
  • deutsch

Personalreferent

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeitergewinnung
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Durchführung von Personalgesprächen
  • Bearbeitung und Pflege von Personalakten und Personaldokumenten
  • Sicherstellung der Vollständigkeit verschiedener Dokumente
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen im Zusammenhang mit der fliegerischen Tätigkeit
  • Bestellung und Verwaltung von Crew-Ausweisen
  • Bestellung von Uniformen für die Crew

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Personalführung
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Personalthemen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung in der Verwaltung
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Leistungen

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige und interessante Arbeit in einem kleinen Team

Aviation Manager

Sprache

  • spanisch

Anforderung

  • Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsprogrammen für verschiedene Mitarbeitergruppen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen im Bereich Schulung
  • Überwachung der Schulungsleistung und -effektivität
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Schulungsbedürfnisse zu identifizieren und zu erfüllen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder verwandten Disziplinen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen
  • Kenntnisse der geltenden Luftfahrtvorschriften und -standards
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten